本文目录一览：
- 1、中小企业数字化转型不会转怎么办?
- 2、深圳市中小企业数字化转型综合服务平台支撑服务项目
- 3、干货|SSC是什么?企业如何构建个性化SSC?(附完整PPT)
- 4、中小企业如何数字化转型
- 5、全国中小企业服务平台是什么
- 6、联合企业服务商,「恩基云采」为中小企业提供一站式采购解决方案_百度...
中小企业数字化转型不会转怎么办?
1、中小企业在数字化转型中面临“不会转”的问题时，可通过选择低成本易用的工具、借助平台与服务商支持、参考优秀案例及加强交流合作等方式逐步推进转型。选择低成本、易用的数字转型工具西安合璧信息科技有限公司联合创始人郭雨诺指出，中小微企业尤其是街头门店，需优先选择成本低、操作简便的数字化工具。
2、破解困局的核心策略 政府引导：解决“不愿转”问题树立标杆案例：工信部强调通过城市试点工作，打造符合地方实际的转型模式和典型案例，让中小企业“看得见、摸得着”转型效果，增强信心。图：政府通过试点工作推动中小企业数字化转型 强化基础保障：夯实数字化基础设施，完善面向中小企业的标准规范。
3、构建转型生态，降低试错成本中小企业可联合行业资源形成转型合力：加入产业联盟：通过行业协会或平台与上下游企业共享数据、技术，例如某地区服装产业联盟建立联合设计平台，降低中小企业研发成本。采用SaaS服务：选择模块化、按需付费的云服务（如CRM、MES系统），避免一次性投入高昂软件费用。
4、提供转型工具箱：平台提供模块化、可定制的数字化解决方案，覆盖从基础设施到应用层的全链条需求。例如，京东数科的产业金融平台可为企业提供融资支持，缓解“不能转”的资金压力；其智能客服系统则能快速提升客户服务能力，降低“不会转”的技术门槛。
深圳市中小企业数字化转型综合服务平台支撑服务项目
1、深圳市中小企业数字化转型综合服务平台支撑服务项目的中标单位为云镝智慧科技有限公司，中标金额1897万元，公示时间为2025年9月9日10：00。项目背景与意义深圳市中小企业数字化转型综合服务平台支撑服务项目旨在通过数字化技术赋能中小企业，提升其生产效率、管理能力和市场竞争力。
2、中小企业数字化转型公共服务平台项目内容主要包括以下几个方面：核心功能服务：平台提供数字化水平评估与诊断、产品与解决方案服务、供需管理与对接、数改申报与实施、项目与绩效管理等核心功能。这些功能旨在帮助试点企业快速开展数字化转型改造，同时助力试点城市推进数转试点工作落地。
3、中小企业在数字化转型中面临“不会转”的问题时，可通过选择低成本易用的工具、借助平台与服务商支持、参考优秀案例及加强交流合作等方式逐步推进转型。选择低成本、易用的数字转型工具西安合璧信息科技有限公司联合创始人郭雨诺指出，中小微企业尤其是街头门店，需优先选择成本低、操作简便的数字化工具。
4、深圳作为全国首批中小企业数字化转型试点城市，正积极推动中小企业向数字化、智能化方向转型升级。此次宏电股份的入选，不仅是对其技术实力和服务能力的认可，更是对其在推动中小企业数字化转型方面所做努力的肯定。宏电股份将有机会为更多中小企业提供优质的数字化解决方案，助力其实现高效、智能的生产运营。
5、卓尔智联旗下多平台成功入选国家工信部“中小企业数字化赋能服务产品推荐目录”。具体来说，卓尔智联集团旗下深圳派得科技有限公司推出的“派得溯源平台”和“中小型农产品‘商品溯源’商务电话恳谈会”，以及上海塑盛电子商务有限公司推出的“化塑汇APP”，分别入选了该目录的第一期和第二期“数字化运营类”。
6、数字化转型公共服务平台0打造的“七个一”功能体系具体包括：1个数字集市：汇聚市内外工业软件开发者的轻量级工业应用，利用低代码平台等技术封装形成标准化的小块轻准的解决方案，以开箱即用的基础能力+低代码定制灵活快捷的交付方式，有效解决中小企业数字化过程中投入大、时间长、不会用等难题。
干货|SSC是什么?企业如何构建个性化SSC?(附完整PPT)
企业共享服务平台（SSC）是指通过对人员、技术和流程的有效整合，实现组织内公共流程的标准化和精简化的一种创新手段。它通常包含六大板块：人事、财务、行政、IT、党建、法务。SSC的核心理念在于提效、提质、降成本，通过集中服务、专业团队和规范化运维，提升工作效率和员工满意度，同时降低运营成本。
人力资源共享服务中心（HR Shared Service Center，简称SSC）是企业内部专门负责处理人力资源事务的部门。它的主要功能是集中处理企业的人力资源管理任务，通过标准化和系统化的方法提升管理效率和资源利用率。人力资源SSC通过优化流程、降低成本，同时为员工提供更多发展机会。
SSC是一种将不同公司、不同地点的某些事务性工作和流程集中起来，由一个特定的服务中心去完成的管理方式。这种服务中心通常位于一个或多个地点，通过高效、标准化的流程，为多个内部客户提供跨地区、跨部门的统一服务。
总的来说，SSC不仅是企业提升效率的工具，也是推动人力资源转型的关键。理解并善用SSC，将助你企业在竞争中保持领先。
人力资源SSC是企业内部的一种服务形式，称为“共享服务中心”（Share Service Center）。 SSC的目的是提供专业化的服务，通常服务于企业内部，确保足够的专业化水平。 人力资源共享服务中心（HRSSC）通过共享服务创造价值，高效地完成服务交付。
审批授权体系复杂的企业：SSC可以简化审批流程，降低操作风险，提高内部管理效率。综上所述，打造HRSSC体系需要深刻理解其核心逻辑、具备核心能力、明确最终目标、了解实现条件以及识别最需要SSC的企业类型。通过这些步骤和措施，可以逐步构建出高效、精准、智能的HRSSC体系，为企业的人力资源管理提供有力支持。
中小企业如何数字化转型
明确转型目标与方向聚焦核心需求：中小企业资源有限，需优先解决成本、效率、质量等关键问题。例如通过数字化降低人力成本、提升生产效率，或通过数据分析优化供应链管理。结合行业特性：制造业企业可重点投入智能生产设备（如数控车床、工业机器人）和质检系统（如视觉检测技术），实现“机器换人”并提升产品质量稳定性。
中小企业在数字化转型中面临“不会转”的问题时，可通过选择低成本易用的工具、借助平台与服务商支持、参考优秀案例及加强交流合作等方式逐步推进转型。选择低成本、易用的数字转型工具西安合璧信息科技有限公司联合创始人郭雨诺指出，中小微企业尤其是街头门店，需优先选择成本低、操作简便的数字化工具。
中小企业拥抱数字化转型浪潮需从战略规划、技术适配、生态构建、外部协同等多维度系统推进，具体路径如下：明确数字化转型的战略定位与核心目标理解数字化转型本质数字化转型是通过技术与数据重构业务价值链，建立企业与用户、生态的数字化连接，提升价值创造与运营效率。
中小企业数字化转型的四个着力点如下： 完善顶层设计，强化组织保障 细化转型路线图：依托相关政策文件，如《制造业数字化转型行动方案》《中小企业数字化转型指南》，加快编制细分行业的数字化转型路线图，分级分类引导重点行业的中小企业全面深化两化融合，加速数字化发展进程。
强化组织与文化适配性设立“数字化转型专员”：由熟悉生产流程的员工兼任，负责协调技术部门与车间需求，避免“技术孤岛”。建立容错机制：鼓励员工尝试数字化工具，对初期失误给予改进空间，逐步培养数据驱动的决策习惯。
全国中小企业服务平台是什么
全国中小企业服务平台通常指由中国工业和信息化部组织建设并运营的“中国中小企业服务网”及“国家中小企业公共服务示范平台”两类国家级平台，其核心目标是通过数字化手段整合服务资源，破解中小企业服务分散、供需对接不畅等难题。
中小企业公共服务平台由国家工业和信息化部主办，财政部指导，各省、直辖市、自治区负责统一建设，旨在为区域内中小企业提供服务。该平台是一个网络化的公共服务体系，为中小企业提供全方位的支持。
中小企业公共服务平台是为了促进区域经济和文化发展，针对中小企业这一用户群体在一定时期的公共需求，通过整合和优化各类资源，提供统一***解决方案的服务体系。
全国中小企业融资综合信用服务平台（简称“全国信易贷平台”）旨在通过综合运用信用、科技、金融手段，汇聚各类信用服务和“信易贷”创新产品，实现多场景支持、全流程覆盖的一站式融资服务。该平台是国家发改委为解决中小企业融资难、融资贵问题而牵头推进的重要基础设施，对于促进中小企业健康发展具有重要意义。
简称平台网络）是由工业和信息化部以及财政部联合支持和批复的。 该网络由一个统筹全省服务资源的枢纽服务平台（简称省平台）和多个贴近需求、提供直接服务的窗口服务平台（简称窗口平台）构成。 通过互联互通和资源共享，这些平台共同形成了中小企业公共服务体系的核心结构和基础环境。
联合企业服务商,「恩基云采」为中小企业提供一站式采购解决方案_百度...
核心业务模式：S2B赋能服务商S2B架构：恩基云采作为S（平台方），为B端服务商（广告、礼品、会展公司）提供技术支持，通过SaaS工具连接生产商与中小企业客户，实现采购端直连原厂，减少中间流通环节。
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