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企业培训系统有哪几个版本?
1、企业培训系统一般包括以下几个板块：资源板块 用于上传培训视频及文档 学员管理板块 主要是给学员分配账号，同时记录学员参加培训的细节，以及学员完成培训的情况等数据分享。创建培训板块 用于组织培训，及设置培训完成条件 培训设置及考核板块 这个主要是为了保证参与培训的学员都能够认真的学习，让培训的效果最大化。
2、现在的企业培训系统软件一般都有两种形式：SAAS版本 和 独立部署版本。以考试云为例，他的模式是：如果楼主使用的SAAS版本，其登录和服务方式，都是依据企业自主选择的同时在线人数，及整体账号数来定的，所以会有人数的限制。当然也可做到不限制人数，但是费用和成本会很高。
3、私有化买断部署：你可以将考试云在线培训考试系统一次性买断，部署到自己的服务器上，这样的话，一次购买，永久使用，所有的数据也都是保存在你自己的服务器上。混合式部署：因为SaaS租用版本是大众化的，所有都是一个模板，每个人拥有的功能也一样。
4、企业用在线培训系统组织一场培训，只需三个步骤就能快速完成，并且员工可以反复学习，加强对培训内容的掌握程度：1）填写培训基本信息，规定员工参加培训课程的有效时间范围，选择员工参加培训课程的方式。2）创建课程章节，添加培训课件内容，设置课程完成条件、学习监控、设备、讨论答疑、积分等参数。
5、如果你现在不知道选哪个企业培训系统或平台，我建议你可以多了解一下平安知鸟。平安智慧城市旗下的平安知鸟培训平台能够提供“咨询+平台+内容+运营”一站式解决方案。实现了智慧教学，智慧教研，智慧学习，智慧管理以及智慧组织在内的完善的企业培训体系。
6、一个好的企业培训系统软件可以具备很多功能，知识管理、考试管理、培训管理、线下培训、实时课堂、调查问卷、考核测评、积分管理、统计分析、系统管理等等。起到提升员工能力，让新员工尽快地适应企业的工作岗位，对企业有一个全面充分的认识。
企业培训选择什么样的在线培训系统好
1、企业若要组织培训，应当选择功能丰富不累赘、操作简单易上手、性能稳定且安全的在线培训系统，这样才能有助于企业人才培养工作的高效展开。功能丰富不累赘 1）灵活的参加方式：可以自主从免登录、免登录+口令和账号登录学习三种参加方式选择。
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3、企业选择E-learning平台最终目的就是让员工可以即时、互助学习，让企业更高效，节约企业成本，这对企业培训管理的要求相对更高，包含需求分析、培训规划、培训组织与实施、培训效果评估等多个环节。
4、效果好的企业培训系统，你可以试一下轻速云在线培训系统，主要通过以下几个方面帮助企业更好地完成员工培训任务：(1)简化培训方式，员工积极性更高：很多的员工疲惫于过多的线下培训，个人时间无法得到休息，这不利于企业留住人才。
5、比如，平安知鸟在线培训平台就是一个智能化，数字化的在线培训平台。平安知鸟打造创新性内容生态平台知鸟优课，覆盖企业培训常用26类需求，超过20万节课程数量，可满足企业培训全场景的内容需求。
6、创建好课程后，第二步就是设计课程内容，上传培训课件。培训系统允许管理员自主上传学习课件，支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url，可以让培训内容丰富多彩。
谁知道普通企业,给员工培训用的考试系统有那些?
1、在线考试系统：这是一种常见的员工培训考试系统，可以在企业内部局域网或互联网上使用。这种系统通常具有简单易用的操作界面，支持多种题型和自动评分功能。移动考试系统：这种系统适用于员工需要在移动设备上参加考试的情况，比如在外出差、乘坐公共交通工具或在休息时间进行考试。这种系统通常具有便携性和移动性，支持在线考试和离线考试。
2、我建议你也可以尝试使用考试酷，相信它会给你带来意想不到的效果。当然，除了考试酷之外，市场上还有其他类似的在线考试系统可供选择。如果你对考试酷不太满意，可以考虑其他选项，如易考试、学考宝、问卷星等。这些系统也具有丰富的功能和便捷的操作流程，同样适合企业进行员工培训和测评。
3、总结来说，考试酷在线考试系统不仅操作简便，而且功能强大，能够满足我对员工培训考试的需求。我期待能够在实际使用中验证它的效果，希望它能够帮助我在管理团队和个人发展方面取得更好的成果。
4、适合企业使用的在线考试系统要能够自动统计考试成绩，并生成多维度的考试报表，让管理员可以清晰的了解考试整体情况。考试成绩：统计整理了考生成绩、排名、用时及考生参加考试情况，汇总统计考试参加人次、缺席人数、及格人次、通过率、正确率、得分率及最值成绩等数据。
