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员工管理系统有没有好的推荐软件
好用的员工管理系统可以看看红海云。员工管理模块是人力资源管理系统的基础模块之一，传统的员工管理只是将企业人员信息录入系统，属于静态管理，人员“入转调离”等信息数据部分依靠人工维护，难免发生更新不及时、数据错漏、缺失等问题，继而影响到后续的人才管理与发展等工作开展。
钉钉考勤钉钉考勤是基于钉钉工作平台的考勤管理软件，具有位置定位、打卡签到等多种考勤方式。支持设置小组、打卡、自动同步考勤数据等功能。同时，该软件也可以用于管理请假和外出等员工管理工作，基本满足了大部分企业的考勤管理需求。
人力资源管理系统有很多软件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的，具体如下： Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。
SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；功能模块齐全，不止单单局限于CRM。Oracle。美国品牌，根据企业的实际需求做调整，灵活性高，适用于快速发展中的多元化跨国公司。
国外知名人事管理系统厂商 SAP、Oracle、Workday等是全球知名的系统厂商，相比国内企业来说有技术优势，产品性能优越而且设计逻辑严谨，但是价格昂贵，实施费和后期服务费也很高，适合大型的企业或是外资企业应用。
人力资源管理软件值得推荐的有workday，还有其他在人力资源管理领域耕耘多年的厂家，也有一定的管理经验，会有一些管理方案的差异。性价比高的就用京顶EDP，京顶EDP是一款核心人力可定制私有FaaS云平台，FaaS功能即服务，企业可根据自己的战略，制度，应用场景订阅定制专属功能。
求推荐企业能使用的工作任务管理系统软件
企业任务管理平台 SmartTask 这是一个功能多合一的工作管理平台，可帮助企业在同一个平台去组织和管理工作。减少在项目管理、CRM、通信协作办公等多个应用程序之间频繁切换。它具有典型的任务管理功能，如重复性任务、子任务、截止日期和依赖项，并允许您使用列表、看板、日历和时间线视图管理任务。
年值得推荐的10款免费/开源文档管理系统如下：PingCode 特点：提供免费版本并支持国产化部署，适用于团队协作、知识库构建和文档分享，尤其在软件开发团队中表现出色。Bitrix24 特点：全面的平台，提供安全存储、实时协作、任务管理及工作流程自动化，易用性和定制性强，价格灵活。
WorkLess是一款创新的任务协作软件，它通过积分系统来评估任务的工作量、复杂度和完成质量，从而精准地量化每个成员的协作贡献。这一核心理念体现了通过精确协作实现价值创造的观点，非常适合中小企业和正在成长中的企业采用。
ProjectManager：屡获殊荣的在线任务和项目管理软件，ProjectManager提供全面的管理工具和多种项目视图，适合需要详细任务管理和甘特图功能的中大型团队。其核心功能包括动态甘特图、任务列表、日历、文件共享和任务讨论。ProjectManager功能全面、视图丰富，但界面较复杂，初学者上手难度较大。
Worktile这款在国内市场上占有率高且成熟的项目任务管理软件，广泛应用于电商、律所等多个行业，包括百度、小米和清华大学等知名企业。Worktile的功能全面，包括任务拆解、指派、跟踪、提醒、协作、优先级管理、甘特图、报告分析等，是行业内的首选高效工具。
求推荐一款好用的员工考勤管理软件?有木有
员工考勤管理可以考虑使用以下软件：E掌控：功能全面：适用于大小企业，可广泛应用于销售人员、售后人员、巡店人员、配送人员等。它不仅可实现上下班考勤，还支持请假与审批、客户拜访、拍照上传、实时定位、轨迹查询等功能。
钉钉考勤钉钉考勤是基于钉钉工作平台的考勤管理软件，具有位置定位、打卡签到等多种考勤方式。支持设置小组、打卡、自动同步考勤数据等功能。同时，该软件也可以用于管理请假和外出等员工管理工作，基本满足了大部分企业的考勤管理需求。
钉钉则是一个综合性的企业管理工具，除了考勤管理外，还涵盖了日常工作的多个方面，适合需要全方位管理员工的企业。在选择时，建议根据企业的实际需求、员工规模以及预算等因素进行综合考虑，选择最适合自己的考勤管理软件。
员工考勤管理软件推荐使用E掌控和钉钉。以下是这两款软件的详细介绍： E掌控 适用对象：适用于大小企业，特别是需要管理外勤人员的企业，如销售人员、售后人员、巡店人员、配送人员等。 主要功能： 考勤管理：可实现上下班考勤，帮助管理者监督员工的出勤情况。
人力资源管理软件有哪些
1、用友HR软件 用友HR软件是国内领先的人力资源管理软件之一。它以人力资源管理为核心，提供了招聘管理、员工管理、考勤管理、薪酬管理等功能模块。该软件操作简单直观，易于上手，适合各类企业使用。其强大的数据分析功能能够帮助企业优化人力资源配置，提高管理效率。金蝶HR软件 金蝶HR软件是另一款优秀的人力资源管理软件。
2、人力资源管理软件有北森、肯耐珂萨、浪潮HCM、泛微聚才林、SAP等。北森 北森品牌成立于2002年，知名的人力资源科技公司。通过创新的一体化HRSaaS及人才管理平台——iTalentX，北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品。截止目前，北森已经累计帮助超过6000家中大型企业获得业务提升。
3、智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。思爱普 思爱普是一家于1972年成立于德国的全球第三大独立软件供应商。
4、人力资源管理软件有： 人力资源信息系统（HRIS）：用于员工信息的管理、薪资核算、考勤统计等。这类软件能够帮助企业建立一个全面的人力资源信息数据库，实现数据的集中管理和查询。 人力资源管理及绩效系统（HRMS）：除了基本的HR功能外，还包括绩效管理和员工发展模块。
5、人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；功能模块齐全，不止单单局限于CRM。Oracle。
6、北森北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
