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文献综述
1、文献综述中的文献不一定要和论文中的文献完全一样，但是需要与论文主题相关。文献综述是对目前研究领域内已有文献的综合评价和分析，旨在为论文提供理论基础和研究背景。因此，文献综述中的文献应该覆盖目前领域内的主要研究成果和进展，包括已有的理论、方法、实证研究等方面，并根据论文主题进行筛选和归纳。
2、定义不同：文献综述是对某一领域、专业或某一方面的课题、问题或研究专题搜集大量相关资料，通过阅读、分析、整理当前课题、问题或研究专题的最新进展、学术见解或建议，对其做出综合性介绍和阐述的一种学术论文。参考文献是文章或著作等写作过程中参考过的文献。
3、文献综述的格式与一般论文的格式有所不同 这是因为研究性的论文注重研究的方法和结果，而文献综述介绍与主题有关的详细资料、动态、进展、展望以及对以上方面的评述。因此文献综述的格式相对多样，但总的来说，一般都包含以下四部分：即前言、主题、总结和参考文献。
论文题目:中小企业网络营销策略的研究
1、经济危机时期大部分产品的销量和利润都会迅速下降，竞争也会进一步加剧，因而企业必须根据消费者行为偏好的变化，转换营销策略，以适应经济环境，使企业能够继续生存并获得发展。
2、网络营销策略研究论文篇一 《中小企业网络营销策略研究》 摘要：随着时代的发展，计算机得到普遍应用，人们购买东西不一定要去实体店，在家上网就可以轻松完成购物，足不出户就可以买到需要的物品，因此这种方式受到广大群众的欢迎与追捧。在日新月异的社会中，抱残守缺就意味着失败，我们一定要善于改变，用发展的角度看问题。
3、找专业的网络营销策划顾问公司。国内企业普遍不愿意重视策划和顾问，其实，一个专业的网络营销顾问为你所做的发展策划，往往可以节省许多后面的投入。就北京而言，紫博蓝科技、龙拓互联、天地先锋、奇致互动等都是网络营销方面的专业机构。量力而为，循序渐进。
关于员工培训方面的文献综述
1、仅作参考： 转眼间，接受新员工培训已近1个月时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。
2、(2)能力激励 ，在青年知识型员工更加注重个人成长的需要前提下，企业应该健全人才培养机制，为他们提供受教育和不断提高自身技能的学习机会，让员工具备终身就业的能力。首先，企业以长远的战略规划让青年知识型员工看到企业发展的良好前景，这是吸引青年知识型员工加盟的关键环节。
3、文献综述 篇1 前言 我通过登陆中国期刊网全文数据库和查找有关文献，共搜集有关社会体育指导员的文献资料二十几篇，其中大部分都集中在005年。
4、前言部分主要说明文献综述写作的目的，介绍主要概念、定义以及综述的范围、文献起止年月、问题的现状和争论焦点等。主体部分包括文献综述的主要内容，可根据时间的顺序对文献进行综述、也可对不同的问题进行综述、对不同的观点进行综述。
5、论文大纲万能模板如下：摘要 简述研究的主要内容和目的，为读者提供一个研究概览。绪论 1 研究背景：介绍研究问题的起源和背景，说明研究的必要性和紧迫性。 2 研究意义：阐述研究的重要性和实际应用价值。 3 文献综述：总结前人在该领域的研究成果，指出研究的空白和不足之处。
