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哪个HR人力资源管理系统好?
在功能和稳定性方面表现优秀，为客户提供高价值。 智思云：同样作为SaaS化HR系统的代表，智思云也以其灵活性和易用性受到企业的青睐。 2号人事部：提供全面的HR管理功能，适合中小企业使用，具有较高的性价比和稳定性。
金蝶HR软件 金蝶HR软件是另一款优秀的人力资源管理软件。它集成了招聘、培训、绩效管理等核心功能，能够为企业提供全面的人力资源解决方案。金蝶HR软件以其稳定的数据处理和高度的系统集成能力赢得了广大企业的信赖。此外，它还支持移动端使用，方便员工随时随地查看个人信息和进行相关工作操作。
蓝凌EKP HR 蓝凌EKP HR是专为中大型企业设计的智慧化人力资源管理系统，集成了智能招聘、培训发展、绩效管理、薪酬福利等多个模块。该系统利用AI技术，如简历智能筛选、员工行为分析等，提升管理效率和决策质量。
图片展示：国内HR系统高端定制代表——红海云 地位：国内最早定位大中型企业HR系统的厂商之一，业务遍布全国30+个城市，客户涵盖多个行业头部企业。功能：提供覆盖人力资源全模块一体化管理，拥有500+自动化、智能化功能应用，具备多个行业应用模板库和专属解决方案。
在HR软件领域，以下是一些优秀的选择：北森：优势：拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台iTalentX，提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
最新!2023最新主流HR系统排行
1、国内HR系统高端定制代表——红海云 地位：国内最早定位大中型企业HR系统的厂商之一，业务遍布全国30+个城市，客户涵盖多个行业头部企业。功能：提供覆盖人力资源全模块一体化管理，拥有500+自动化、智能化功能应用，具备多个行业应用模板库和专属解决方案。
2、根据SaaS点评网的HR SaaS排行榜，排名靠前的系统包括北森、i人事、薪人薪事、乐才、肯耐珂萨等。这些系统在功能、易用性、服务等方面都有较高的评价，是企业选择HR SaaS系统时的重要参考。代表产品介绍 北森：提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案，适用于各种规模的企业。
3、注：以上排序根据产品评分、站内外热度综合计算得出，会不断发生变化，截取日期为2023年06月25日。排名靠前的有北森、i人事、薪人薪事、乐才、肯耐珂萨等。具体资料可添加选型顾问获取哦~03 代表产品介绍北森 北森为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
4、Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。PeopleSoft的创始人David Duffield在上个世纪80年代中期开始运作，把人力资源管理系统作为一个系统独立推广，并建立了一整套的语言，集成开发环境，以及和相应的生态系统。
知名人力资源管理系统有哪些?
1、人事管理系统主要包括以下几类：国外一线品牌 PeopleSoft：代表了国外人事管理系统的高水平，拥有丰富的人力资源管理功能和经验积累。 Workday：同样是国外知名的人事管理系统，以其高效、灵活和易于使用著称。 Kronos：专注于时间管理和劳动力优化，是人事管理系统中的佼佼者。
2、SAP SuccessFactors是全球知名的企业级人力资源管理系统，专注于人才管理。它包括招聘、学习、绩效管理及员工发展等模块，强调以员工为中心的设计，并通过强大的数据分析能力帮助企业制定数据驱动的人才策略。此外，SuccessFactors的全球化能力支持多语言、多货币，适合跨国企业使用。
3、人力资源管理系统软件排名前三的分别为：Oracle HCM Cloud、SAP SuccessFactors和ADP Workforce Now。Oracle HCM Cloud：作为市场上的佼佼者，Oracle HCM Cloud凭借其卓越的功能和全面的解决方案赢得了高度认可。它涵盖了招聘、员工管理、薪资管理、绩效管理等多个模块，致力于提升企业的人力资源管理效率。
4、人力资源管理系统主要分为两大类： 需安装部署的软件 这类软件拥有较长的发展历史，通常需要企业在本地服务器上进行安装和配置。 在传统eHR领域，知名企业包括Peoplesoft、SAP HR，以及国内的用友、金蝶、嘉扬、宏景、厦谷、东宝等。
5、智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。思爱普 思爱普是一家于1972年成立于德国的全球第三大独立软件供应商。
6、用友：作为知名的企业管理软件提供商，也提供人事合同管理相关解决方案。 管家婆：该软件在中小企业中有一定市场份额，提供人事合同管理等功能。 东山：专注于人力资源管理领域，提供包括合同管理在内的多项功能。 佳宜：提供适用于不同规模企业的人事合同管理软件。
人力资源领域软件
1、人力资源领域的主流软件包括i人事、Moka、BambooHR、ADP Workforce Now、薪人薪事、金蝶s-HR和友人才等。i人事：是国内领先的人事档案管理系统，提供员工管理、考勤假期、招聘、培训、薪酬、绩效评估等全模块功能，广泛适配各类主流平台，且能满足国内企业出海的人力资源管理需求。
2、Oracle HCM Cloud：作为市场上的佼佼者，Oracle HCM Cloud凭借其卓越的功能和全面的解决方案赢得了高度认可。它涵盖了招聘、员工管理、薪资管理、绩效管理等多个模块，致力于提升企业的人力资源管理效率。其高度灵活性和可定制性，使得它能够很好地适应各种企业的需求。
3、SAP 国际品牌：SAP作为全球领先的企业管理软件提供商，其人力资源管理软件在市场上具有较高的知名度和影响力。 集成性强：SAP的软件系统具有较高的集成性，可以与其他企业管理软件进行无缝对接，实现数据共享和流程协同。
4、推荐软件：拉勾云人事、2号人事部、欢雀HR、服服、Moka、北森等。优点：这些软件各有侧重，从招聘到薪酬管理，从员工服务到绩效评估，覆盖全面，可以根据企业的具体需求进行选择。在选择人力资源管理软件时，建议根据企业的规模、技术背景和员工流动性等因素进行综合考虑，以找到最适合的软件方案。
5、综合性人力资源管理软件： Oracle HRMS：涵盖人力资源管理的各个方面，包括招聘、员工信息管理、薪酬管理、培训管理等。 SAP HR：同样提供一站式的人力资源管理解决方案，满足企业的全面需求。
