本文目录一览：
- 1、员工培训合同协议书范本(6篇)
- 2、员工外出协议书
- 3、外派员工协议书
- 4、公司与员工的协议书
- 5、公司员工培训管理办法
- 6、安全协议书
员工培训合同协议书范本(6篇)
1、根据甲乙双方签署的 劳动合同 的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款： 甲方的责任、权利、义务： 根据工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。 甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。
2、第十二条如培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议、解除劳动合同的，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部学习、考察、差旅费用，还应赔偿甲方因此造成的损失。
3、至___年___月___日止；至劳动合同或聘用合同期满时止。如服务期与劳动合同期限不一致时，则劳动合同期限应顺延至服务期届满之日。第六条 违约责任 1 乙方由于自身原因退出培训或在培训期间辞职的，应当赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用。
4、以下是我收集整理的技能培训协议书范本(精选5篇)，希望对大家有所帮助。 技能培训协议书1 甲方： 乙方： 年龄： 性别： 出生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
员工外出协议书
为确保公司员工在参与由公司组织的集体旅游、外出考察等活动时的人身安全，明确双方的责任，保护员工与公司的合法权益，同时促进公司工作的正常进行，双方同意签订以下的免责协议： 公司***旅游应遵循以下规则：- 旅游应基于自愿原则，规模应较小，目的地应选择邻近地区。
外派员工协议书1 姓名：部门：职务： 本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习， 时间天，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议： 培训目的： 培训机构与培训科目： 培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。
《旅游安全协议书》为了提高员工外出旅游的安全意识，强化员工的纪律观念和法律意识，明确员工人身伤害事故发生时公司与员工双方的责任，保护员工和公司的合法权益，保证工作的顺利进行。
出行安全协议责任书10 外出人员应确保自身健康，身体符合出行要求。
外派员工协议书
1、外派员工协议书1 姓名：部门：职务： 本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习， 时间天，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议： 培训目的： 培训机构与培训科目： 培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。
2、劳务派遣合同并不属于劳动合同。 劳动合同是用人单位与劳动者依法协商一致后签订的，而劳务派遣合同是派遣单位与用工单位协商订立的，且主体都是单位。 法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
3、(1)甲方可根据生产经营需要，经与派遣员工协商一致后，变更派遣员工的工作岗位、工作内容、工作地点。
4、为了确保这种安排的合法性，企业可以通过劳务派遣的方式，与具有海外劳务派遣经营资质的对外劳务合作企业签订书面劳务合作合同。由对外劳务合作企业依国内法律与外派员工签订劳动合同及服务合同后，将员工派遣至海外工作。
5、直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；先和劳务派遣公司（第三方人力资源公司）签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳务派遣合同（通常叫外派员工，非正式员工）。
6、第八条 乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定，在国外努力完成学业，并按期回国服务。留学期间每 个月向甲方报告一次学习情况。第九条 乙方抵达留学所在国后，一个月内中国驻该国使、领馆报到。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。
公司与员工的协议书
1、公司与员工的协议书 篇1 甲方： 乙方： 根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下： 第一条 岗位 甲方聘用乙方在 岗位从事工作。
2、公司与员工的协议书 篇1 甲方：xx电器天津分公司 乙方： 根据xx电器发展需要，我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益，特签订如下协议： 本协议的有效期为20039年1月 日至20xx年1月28日。 乙方须遵守公司的各项规章制度，严守公司秘密，服从公司调遣、指示与安排。
3、公司与员工的协议书 篇1 姓 名性 别工作岗位 出生年月身份证编码 为严明对新招聘员工能更好的服务于本企业，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的基本规定外，在公平、平等自愿的基础上另制定如下要求： 劳动纪律： 上班不准迟到早退、旷工等。
4、公司与员工的协议书 篇1 甲方(单位)： 乙方(个人)：， 性别 ，民族 ，年龄 ，文化程度， 身份证号，户籍地， 租房暂住地。 联系电话： ，紧急联系人及电话 。 根据甲方规章制度，为维护乙方人身安全、保证乙方基本生活条件及正常作息，进入甲方工作的员工必须根据公司安排统一食宿。
5、员工合作协议书范本如下：协议双方 甲方：公司名称乙方：合作方名称合作内容 甲方将其所有的餐饮店全权交由乙方进行经营管理，包括人事管理、物料采购、出品管理、策划及对外宣传推广等运营权。所有经营费用由甲方承担，乙方在经营出现盈利时享有约定的盈利份额。
6、员工分红协议书范本如下：协议背景 本协议由公司与员工在充分信任、尊重和互利的基础上，经过友好协商，自愿签订。旨在通过分红机制激励员工积极性，促进公司与员工共同成长。分红条件 服务年限：乙方需在甲方服务满一定年限。重要贡献：在关键岗位做出重要贡献。市场开拓：对市场开拓有显著成效。
公司员工培训管理办法
1、通过有计划的培训，将员工个人职业生涯与企业发展紧密结合，适应变革与创新需求，实现公司与员工的共同发展。第二条 适用范围 本办法适用于公司全体员工。
2、员工的内部培训是最直接的方式，主要包括： 1新员工培训。 2岗位技能培训。 3转岗培训。根据工作需要，公司员工调换工作岗位时，按新岗位要求对其实施岗位技能培训。 4部门内部培训。部门内部培训由各部门根据实际工作需要，对员工进行小规模、灵活实用的培训，由各部门组织，定期向人力资源部汇报培训情况。
3、考核办法主要从安环知识和生产技术知识方面进行考核，其他方面由公司相关部门根据实际情况进行考核。各单位需根据培训时间要求组织培训，考试由公司安环部和生产技术部联合出题，考试成绩将按优、良、中、差评定，并统计各单位的优秀率和及格率，公布考试结果并整理上报。考核结果将作为奖励和处罚的依据。
4、(四)培训方式 职前培训新进人员均应在入职前进行职前培训，具体的培训方式有短期培训、专业培训和实习。(1)短期培训：即在较短时间内(一般不超过1个月)组织新进人员进行前述内容的培训，培训合格后上岗。此种培训是职前培训的主要形式，应予以特别注意。
5、转岗培训。根据工作需要，公司原有从业人员调换工作岗位时，由新岗位的部门负责人或直接上级按新岗位要求进行的岗位技能培训。技能培训。公司为提高员工所必需的知识与技能，增强员工解决工作中问题的方法和技巧，使员工最大程度发挥其潜在能力，由人力行政部统一安排的有针对性的内部培训。
6、《公司内部培训讲师管理办法（试行）》旨在构建学习型组织，促进管理经验积累与传播，发现并培养人才，提高员工整体素质。本办法适用于公司所有正式员工。第一条：为营造学习型组织氛围，促进内部管理经验的积累、共享与传播，本办法旨在发现和培养人才，提升员工素质。第二条：适用范围：公司所有正式员工。
安全协议书
1、安全施工规定 乙方人员在甲方工地施工时，必须严格遵守各项安全规定和纪律。 进入现场要求：须佩戴安全帽，严禁吸烟和酒后作业。 作业执行：必须执行交底中的安全技术措施，未经交底不得擅自作业。 特种作业：特种作业人员需持有有效操作证，无证人员禁止操作。 现场管理：服从现场管理人员的指挥和管理。
2、协议双方 甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方员工姓名]甲方职责 传达与执行法规：传达、宣传并贯彻执行国家安全生产法律、法规，普及安全知识，提高职工安全防护意识。配备防护设施：配备安全防护设施，为职工提供良好的工作环境。
3、安全协议书 篇1 甲方：昆明大成建筑工程有限公司 乙方： 身份证： 为加强施工现场的标化管理，落实各项工作责任制，充分调动员工的积极性。确保安全、文明施工、环保卫生等工作达到预期目标。认真贯彻执行党和国家的标准、规范、法规、规程及项目部的规章制度，确保公司所属零星项目完美完工。
4、备案：安全协议书作为合同正本附件，一式三份，甲乙双方各持一份，一份留作备案。总结：安全施工协议书是确保工程施工安全的重要文件，它明确了甲乙双方的安全生产责任，规定了安全管理措施和施工过程中的安全要求，以及事故处理流程。双方应严格遵守协议内容，确保施工安全。
5、安全协议书 篇1 甲方：xx工作室 乙方： 为明确甲乙双方的安全责任，保护甲乙双方的合法权益，保证活动的顺利开展，依据有关法律法规，甲乙双方达成如下安全责任协议： 甲方责任 1。保障活动期间的饮食安全和饮食卫生，保证向乙方提供的食物和饮水符合卫生标准。 2。
6、安全生产协议书范本应包含以下内容：甲方职责与义务 遵守法律法规：遵守国家安全生产法律法规，执行工程中的安全要求。 实施安全原则：实施“安全第预防为主、综合治理”原则，同时计划、检查、总结和评比生产与安全工作。 召开安全会议：定期召开安全生产调度会，传达上级有关安全生产精神。
