车间员工职业素质培训材料 车间员工职业素质培训材料有哪些

车间班长应具备哪些能力？
车间级岗前安全培训包括哪些内容？
生产车间优化改善方案？

车间班长应具备哪些能力？

（1）要有良好的组织能力

生产的流程安排需要有一定的经验，没有组织能力车间就会象一盘散沙。有的人忙不完，而有的人却没事情做；该生产的出不来，不是很急的却生产好了。很多企业车间加班都是与班长的工作安排不当有关。除了特殊情况。车间的日常状态直接反应了管理者的能力。所以，车间班长必须是懂得生产流程，能够组织好车间的人员，安排好生产秩序。

（2）要有良好的沟通能力

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在管理员工上不能够和员工相处的很好就是管理者的失败。要知道，没有员工，管理也就失去了意义。而如何同员工相处，如何调动员工工作的积极性，是管理者的日常工作内容。和员工相处好了只是一部分，还要和老板或厂长做好沟通。只有和上级沟通好了才知道哪些要先做，哪些可以缓做，才可以让上级及时掌握车间的生产情况，以便于安排下一步的生产计划。

（3）要懂得生产成本管理

一个车间，就是一个大家庭，小则几十号人，大则上百号人，车间班长既要管理好家庭的“柴、米、油、盐”等成本性支出，又要增加“家庭成员”的劳动收入。这是一个家长既要会过日子，又要会过好日子应有的能力与素质。在不损害员工利益，不偷工减料的情况下，提高成本意识，减少浪费是每个老板都希望看到的。

1.过硬的工作能力，班组长不仅要承担班组管理工作，还要参与现场具体的生产操作，这就要求班组长不断加强自身技术业务素质的锤炼，具备过硬的专业技术水平和班组管理能力。

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2.善于解决问题的能力，不管是现场的安全生产、设备状况还是班员的精神、思想状况，都要善于发现问题、分析问题和解决问题。

3.凝聚班组人员的能力。

车间级岗前安全培训包括哪些内容？

车间级岗前安全培训包括岗位职责、岗位安全生产责任制、岗位安全操作规程及安全规定，岗位职业危害及防范措施，车间安全生产状况，岗位事故应急预案及应急处置方案等内容，主要是要求新工在上岗前掌握一定的安全生产知识，提高安全意识。

车间级岗前安全培训包括以下内容：工作环境及危险因素。

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所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。有关事故案例。其他需要培训的内容。安全培训：是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。所谓安全培训，一般是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。造句：提高安全培训质量，要加强师资队伍建设，建立相应的规章制度，加强监督力度，开展国际交流。在该公司提供的驾驶员安全培训试卷中,检查人员随意翻了翻,发现两份相邻的同样分数的试卷中,答案几乎一模一样,而仅一道极为简单的判断正误题空出。近日,为了增强广大食品经营者的食品安全意识和责任意识,溧水县工商局相继在白马、孔镇、明觉等地组织了5场流通领域食品安全培训。分析了违章行为的成因、危害及治理等。阐述了如何进行安全培训教育、提高职工的安全意识及加强安全生产管理。