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在移动、电信上班需要哪些技术或者知识?
1、网络优化与维护类岗位需要掌握网络实时监控的技术，确保通信网络设备正常运行，并处理异常情况和故障。此外，还需要能够优化和配置网络资源，推进网络管理的信息化建设。对于网络类客户投诉处理，具备高效的技术支持能力也十分关键。
2、电信移动公司技术岗位通常需要信息工程、无线通信、网络通信、电子信息科学与技术、计算机应用技术、软件开发、计算机科学与技术、网络工程等专业背景。这些专业为公司提供了网络设计、系统开发、信息安全和数据分析等方面的专业知识。
3、如果你想进***通或移动公司工作，建议选择计算机、通信工程或电子信息工程等相关专业。例如，学习通信工程专业的学生可以掌握现代通信技术，具备在信息通信领域进行科学研究、工程设计、设备制造、网络运营的能力。
电信工作总结
一年来，在公司党委的正确领导和关心帮助下，本人认真学习“三个代表”的重要思想，学习科学发展观，按照局党委确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、 爱岗敬业 、扎扎实实地做好电信基层客服工作。
电信工作总结 篇1 将近一年的时间很快过去了，在深圳电信工程公司这段时间里，我在部门领导及同事们的关心与帮忙下能较好的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，作为中共党员，更时刻以党员的标准严格要求自我，在深圳电信工作至今总结主要有以下几项： 思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
立足本职，爱岗敬业 作为电信客服班长，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。勤奋学习，与时俱进 理论是行动的先导。
时间过得真快，转眼间又到了写总结的日子。在这一年里，我的工作有了不小的进步，因此我决定将自己的感受写下来。以下是我对电信员工业绩年度工作总结的一些范文，希望能对你有所启发。 我热爱我的工作。
电信一般的都做什么
1、您好，中国电信经营范围包括基础电信业务：（一）第一类基础电信业务：固定通信业务：固定网本地电话业务(含本地无线环路业务)，固定网国内长途电话业务，固定网国际长途电话业务，IP电话业务(限于Phone-Phone的电话业务)，国际通信设施服务业务。
2、至于电信行业究竟做些什么，如果你是指营业员的工作内容，那他们主要负责客户服务，包括接听电话、处理客户咨询和投诉、销售电信产品和服务等。而如果是指整个电信公司各个部门的工作内容，那涉及的方面就更加广泛了。
3、在电信公司工作的员工主要分为几类，其中业务员是最常见的角色。业务员的主要职责是在外面开展业务，寻找潜在客户，进行销售推广。这种工作不仅需要良好的沟通能力，还需要一定的市场洞察力。
电信新近员工的工作内容?
在电信公司工作的员工主要分为几类，其中业务员是最常见的角色。业务员的主要职责是在外面开展业务，寻找潜在客户，进行销售推广。这种工作不仅需要良好的沟通能力，还需要一定的市场洞察力。
销售支持：协助销售团队，提***品知识和市场信息，促进销售业绩。 后勤管理：处理日常行政事务，如安排会议、管理办公室用品等。中国电信政企部门提供的服务包括光纤专线、企业宽带、电路和光纤改造等高端产品。在这个部门工作，可以获得相对稳定的收入和良好的职业发展机会。
工作内容主要涉及电话咨询服务、客户投诉处理、业务办理等，需要保持高度的服务意识，与客户建立良好的沟通。这种工作要求员工具备较强的语言表达能力和沟通技巧，以及良好的耐心和应变能力。电信营业厅的工作虽然辛苦，但也有其独特的魅力。
电信a工跟b工有什么区别,都是正式工,而且合同法重新颁布实施方案后感觉...
其次，a工在晋升机会上也更具优势，有更多的机会进入管理层或专业技术岗位，而b工则可能更多地停留在操作层面上。再次，a工的福利待遇通常更为优厚，包括但不限于医疗保险、住房补贴、培训机会等。
在国有企业中，正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相对稳定，待遇好、社会保险齐全；而合同工没有编制，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。电信属于国有企业。在政府部门，合同工没有国家编制，正式工有国家编制，福利待遇也不同。
区别主要是3个方面：待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。
工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。
