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常见的非人、非财培训指的是什么
1、这个简称“非人”，是指非专业从事人力资源管理工作的其他管理者。作为管理者，既要懂业务知识，又要懂人力资源管理和财务管理知识，简称“非人”、“非财”。”非人“简单的说，就是了解人力资源管理基本知识，掌握人力资源管理的基本技能如：员工招聘面试、员工认可激励、员工绩效考核、员工培训与发展。
2、非财意思指的是非财务术语或含义。非财意思是指某个词汇或表达并非财务领域的专业术语或含义。在日常生活和工作中，我们常常遇到各种领域和行业的专业术语，这些术语通常在特定的领域内有着明确的含义和用法。财务领域是一个典型的例子，它涉及大量的专业术语和复杂的财务报表。
3、非财意思指的是非财务相关的含义或信息。非财意思是一个相对的概念，主要在财务领域中使用。在财务领域，财务活动涉及大量的数据和信息，这些信息与企业的资金流动、财务状况和经济效益密切相关。相对而言，非财意思则指的是那些与财务活动无直接关联的信息或含义。
4、对非财务人员进行财务培训的目的是从源头开始让相关人员了解简单的财务知识。
5、目标管理、计划制订与管理、绩效管理与评估、高效会议、非人（非人力资源经理的人力资源管理）、非财、成本控制等课程；领导力方面。如：领导力的塑造、情景领导与魅力管理、公司与部门建设、有效授权、组织行为学等课程。上述内容仅供参考，不同的人，不同的经历，不同的专业部门，培训还有所不同。
非财务人员如何提升到职业经理人的财务管理能力?
非财务人员要提升到职业经理人的财务管理能力，可以从以下几个方面着手：明确财务管理的重要性 理解财务管理在企业管理中的核心地位：财务管理不仅关乎企业的资金运作，更是企业决策的重要依据。作为职业经理人，需要认识到财务管理在推动企业成功中的关键作用。
激励能力：合理运用薪酬、晋升等资源，激发员工积极性，提高团队士气。 时间管理能力：高效利用时间，提高工作效率，为团队树立榜样。 领导能力：具备影响力，通过引导而非强制，激发员工自主性，共同为公司目标努力。同时，洞察成员优缺点，促进团队协作，解决成员冲突，实现团队整体效能。
深入了解基层业务。走进基层锻炼至少半年，经历这些之后，基本上所有的支撑的单据都已了解，企业如何降低成本、财务如何进行监控，成本如何核算、绩效方案如何设计等都会在大脑里形成一些方案，这一切都会使你快速提升职业水平，以及对应的职位提升与待遇提升。要做到这一点应该不难，能吃苦就行。
上海财大商学院EDP中心关于非财务经理的财务方面的培训课程怎么又三个...
是有三个版本的，非财务经理的财务管理高阶版，非财务经理的财务管理精要版和非财务经理的财务管理普通版。高阶版内容更全更系统，精要版主抓重点部分讲解，普通版比较基础。
edp学习内容edp的培训时间长短和课程内容根据具体需要确定，其内容可以偏重综合管理技能，也可以偏重某一具体管理领域的知识与技巧，例如经营战略、财务管理、领导艺术、人力资源的开发与管理、生产与经营管理、国际市场营销管理等。edp的分类按照课程对象，分为公开课程和企业内部培训课程。
EDP在国外的商学院非常普遍，几乎每所有名的商学院都有此项目，它专门承担商学院培训高层管理者的职能，它同时也是商学院收入的主要来源，在全球EDP市场中，领跑公开课程的是哈佛商学院、达顿商学院和法国INSEAD等，领跑公司内部培训课程的有美国杜克企业教育学院、瑞士IMD、法国INSEAD和西班牙IESE等。
