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中国汽车人才研究会专业组织
1、中国汽车人才研究会携手美、日、欧等国内外汽车行业机构，共同创建了全球性的汽车界交流与合作组织——全球汽车精英组织。这个平台汇集了具有海外背景的华人汽车专家，中国汽车行业技术领袖，以及关心中国汽车工业发展的外籍专家。它的核心成员由具有留学或工作经验的华人专家组成，同时兼顾海外华裔专家。
2、中国汽车人才研究会积极推动创新，深入汽车行业实践人才战略，实施了如《中国汽车人才发展战略》和《中国汽车行业高层次创新型科技人才成长规律》等重要研究，成为行业人才工作的思想库。
3、董扬是中国汽车工业协会的常务副会长兼秘书长。以下是对他的详细介绍：职务情况：他同时担任中国汽车工程学会、中国汽车人才研究会以及全球汽车精英组织的顾问，并在北京汽车工程学会和机械工业联合会中担任理事长和常务理事等重要职务。政治身份：作为北京市人大代表，他积极参与国家事务的管理和决策。
汽车职业经理人3大方略内容简介
1、《汽车职业经理人3大方略》的内容简介如下：核心策略：本书特别关注了汽车职业经理人应掌握的三大策略：营销策略、经营谋略和管理方略。这些策略是汽车职业经理人在工作中不可或缺的关键技能。策略剖析：营销策略：详细剖析了汽车职业经理人在制定和执行营销策略时应考虑的因素和步骤，包括市场分析、目标客户定位、产品推广等。
2、书中特别关注了汽车职业经理人应掌握的三大策略：营销策略、经营谋略和管理方略。作者详细剖析了这些策略的提升路径，帮助读者理解如何在实际工作中有效地应用它们。无论你是汽车职业经理人正在寻求进一步提升，还是汽车行业中的营销策划人员、销售人员或业务接待人员，这本书都是理想的培训教材和自学指南。
3、一直以来，各家公司都密切关注竞争对手的一举一动，以防他们把自己的客户抢走。而如今，各家公司还要随时警惕竞争对手把自己的骨干人才挖走，至少要能招到并留住较为优秀的员工。我们已经进入争夺人才之战的一个新阶段。现今社会跳槽现象也顺势成了家常便饭。也因此人才关系到了企业的根本利益。
4、，“出租式”管理：提定额利润，余利分配。这种管理模式是出租公司广泛利用。3，分成管理：按销售分成，检查报表。总之，送你一句话吧，能给你有所帮助：人治依仁政，法治依制度，性治依权变。查彼实，观自现，定方略。
5、中层变革讲师薛灿宏简介如下：身份背景：薛灿宏是著名管理培训专家，被清华大学总裁研修班特聘为讲师。他拥有丰富的管理经验和独到的见解，在业界享有高度认可。职业经历：薛灿宏曾在北京时代光华担任讲师资源中心总经理，这一职位进一步锻炼了他的培训和管理能力。
中国职业经理人汽车摩托车专业常用法律法规内容介绍
1、产品管理 《中华人民共和国专利法》：保护知识产权，包括汽车摩托车领域的技术专利。 《中华人民共和国产品质量法》：确保汽车摩托车产品的质量符合国家标准。 其他相关法规：针对汽车摩托车产品的召回管理、强制性检验及认证等规定。
2、内容：关注车辆使用、维修、报废等环节的法规。目的：帮助企业确保车辆使用过程中的法律合规性，维护用户权益。总结：本书通过全面覆盖汽车摩托车行业相关的法律法规，为职业经理人提供了一本实用的参考书籍，旨在帮助他们在商务活动中做出更明智的选择，确保企业合规运营，并维护消费者权益。
3、（一）负责对全国就业服务业务进行技术指导；负责劳动力市场、职业介绍和职业指导技术的研究和推广；负责促进就业和再就业政策实施的技术指导，开展农村劳动力和妇女、少数民族、残疾人等特殊群体的就业服务项目的组织协调；开展小企业（劳动就业服务企业）的就业服务和咨询指导。
4、培养目标及就业方向：培养初、中级汽车、摩托车驾驶及维修人员，毕业后从事组装、焊工、维修、维护、驾驶、美容装饰等相关工作。
5、对其中涉及职业准入资格的人员，3年内不得再次参加该项考试，其余人员2年内不得再次参加专业技术人员资格考试。 证书的补发 (一)考试取得的资格证书遗失。
汽车经理人目前频道和栏目介绍:7个频道,16个栏目
1、汽车经理人平台目前拥有7个频道和16个栏目，具体介绍如下：精英推荐频道：核心功能：拥有12000份高级人才简历，专注于年薪8万以上的职位推荐，特别是年薪30万以上的高端职位。特色栏目：“资料下载”提供职场相关资源；“编辑推荐”则突出展示优质人才或职位信息。
2、汽车经理人平台提供了丰富的频道和栏目，以满足企业用户和汽车人才的需求。首先，精英推荐频道是核心，拥有12000份高级人才简历，是寻找行业精英的优质平台，尤其推荐年薪8万以上的职位，目前有超过50个年薪30万以上的职位，对于推动人才职业发展大有裨益。
3、HR管理”是专门为汽车企业HR管理人员所设的栏目，提供HR管理资讯和建议。 此频道是读者了解“猎头”的一个重要窗口，下设两个栏目，分别为：猎头ABC、猎头资讯。
4、《盛视空中商学院》中国唯一一档企业培训节目，模拟企业内部培训，采用少食多餐的碎片学习方法，提高学习效果。《天生我才》用人单位对几位应聘者的现场招聘，是以职业素质考察为主题的深度性栏目。《营销吃天下》为各种职业人士提供基础性的营销素质塑造和提升。
5、葡萄牙灵异事件是假的，因为那个视频是经过剪辑的，《探索发现》栏目已经解答过了。
6、《汽车之友》：《汽车之友》（《AUTO FAN》）杂志是由中国汽车工程学会主办的汽车类专业杂志。《汽车之友》杂志创刊于1986年1月，双月刊，创刊号发行44000，全部邮局发行，除1000多份在邮局零售外，其余都是订阅。
汽车经理人简介
1、汽车经理人是一个专注于汽车行业高端人才服务的专业平台。以下是关于汽车经理人的简介：平台背景：汽车经理人是联洋信达人力资源顾问有限公司旗下的服务平台，专注于汽车行业的人才服务。服务定位：作为汽车行业内的专业整合HR服务提供商，汽车经理人致力于为顶级人才提供全方位服务。
2、杜毅是一位在汽车工业领域具有丰富经验的职业经理人。以下是对其职业生涯的简要介绍：职业生涯早期 设计员阶段：杜毅在东安集团的设计部门开始了他的职业生涯，先后在设计二所和设计三所担任设计员。这一阶段的工作为他积累了宝贵的汽车产品设计和开发经验。
3、齐默尔曼是一位在汽车行业中具有丰富经验的职业经理人。以下是对他的详细介绍：个人背景 出生地与学历：齐默尔曼出生于英国，并在1986年毕业于威尔士理工大学。这一学术背景为他日后的职业生涯奠定了坚实的基础。
4、阿尔弗莱德·斯隆，1875年5月23日出生于美国康涅狄格州纽海文市，是一位***的企业家。作为通用汽车公司的第八任总裁，斯隆被誉为职业经理人的先驱，因其在管理创新和企业模式上的杰出贡献而被铭记。
5、汽车职业经理人：正在寻求进一步提升自身职业技能和管理水平的汽车职业经理人。汽车行业相关人员：包括营销策划人员、销售人员和业务接待人员等，希望扩展职业技能和提升工作表现的人员。
