本文目录一览：
- 1、党员干部奉献责任担当党课学习PPT模板
- 2、员工职业道德培训【优质PPT】
- 3、“干活不如做PPT”,是吐槽吗?
- 4、态度、责任、担当企业公司员工培训模板ppt课件
- 5、学习“五老”精神之核心内涵和时代特征PPT
- 6、2025年一季度党课PPT-争做新时代合格党员
党员干部奉献责任担当党课学习PPT模板
1、”什么是共产党员的讲奉献有作为党员基本义务的第二条规定贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这就是讲共产党员要有作为。
2、加强团队协作，形成工作合力。责任的担当：服务群众，奉献社会 内容：深入基层一线，了解群众需求。积极为群众排忧解难，解决实际问题。参与志愿服务活动，奉献爱心和力量。发挥党员先锋模范作用，引领社会风尚。配图：合格党员的奋进之路 内容：不断学习进步，提高自身素质。
3、在面对突发事件时，要冲锋在前、勇于担当，保障人民群众的生命财产安全。其他领域安全责任 在科技、信息、生态、资源、核、海外利益、生物、太空、极地、深海等安全领域，党员也要发挥积极作用，推动相关领域的安全发展。
4、担当落实是共产党人的政治本色和鲜明品格，是党员领导干部的时代责任，体现了党员干部的政治信念、宗旨意识和职业操守。担当落实不仅是一种品格、一种境界，更是一种能力、一种责任。
员工职业道德培训【优质PPT】
员工职业道德——学会尊重，学会做人2018年3月30日职业道德的概念：职业道德就是具有自身职业特征的道德和规范，它也就是从道义要求人们以一定的思想、态度、作风和行为去待人、接物、完成本职工作。职业道德是员工基本素质的重要组成部分，遵守职业道德是做好本职工作的基本保证。
首先应该具备良好的职业态度 态度是职业素养的核心，好的态度比如负责的、积极的，自信的，建设性的，欣赏的，乐于助人等态度是决定成败的关键因素。敬业精神 敬业精神及合作的态度。
首先要有较强的责任感和较高的职业道德素养。在工作中自觉遵守企业的规章制度，带头执行公司决议，自觉维护企业的信誉和形象，工作富有主动性；其次要有事事率先的表率能力。
首先，你要找出目前公司存在的问题，再根据问题来确定培训课程。第三步是实施课程，第四步是培训效果评估和经验总结。也就是PDCA流程。
现代职业礼仪：起源于日本，是日本现代服务行业的习俗，每个职工都要经过严格的培训，如迎送宾客行的鞠躬礼，就有不同的讲究：顾客光临：鞠躬15度；买卖谈妥：鞠躬30度；与顾客告别：鞠躬45度，至于商品知识，更是主修课，必须做到准确掌握，对答如流才算及格。
“干活不如做PPT”,是吐槽吗?
1、吐槽PPT吗？当然不是。PPT很重要。PPT做得好，也是一种能力，很多时候要做好也都会累死累活。“干活不如做PPT”，其中的不满、不忿，在于“不如”二字。说到底，它所质疑的是实干与成果展示的轻重，所表达的是考核评价的问题。往小里说，如若只靠嘴皮混饭的人青云直上，会破坏实干创业的企业文化。
2、“干活不如写PPT”表达的是职场中一种不公平的感觉。有些人平常工作并不怎么样，但是却可以凭借扯人眼球的PPT内容，而在考核中获得高分。相比之下，那些勤勤恳恳工作的人，却有可能因为不善于总结和表达自己的优点而吃亏。这首歌能引起共鸣，说明这种不公平的感觉是相当真实而普遍的。
3、“干活的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的”，某公司年会上，一曲改编歌曲迅速刷屏朋友圈、霸占热搜榜，引来一众网友直呼：过于真实。歌曲不甚悦耳，却凭借直戳痛点的歌词成为新年神曲。
4、歌词核心内容：改编后的歌词以犀利笔触揭露职场现象，如“干活的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的”，直指部分员工通过美化PPT、夸大成果来掩盖实际能力不足的问题。这类人表面光鲜，实则“能力没几分”，仅靠“纸上谈兵”包装自己，而真正承担工作的人却难以获得认可。
5、我们不能单纯地把所谓的“干活的”与“做PPT”的进行比较。（三）PPT做不好可能真是自己的问题 两三年前，一位百度产品总监在一次各大IT巨头参加的大会演讲中，用了非常low的PPT，遭到了网上众多人的吐槽。最后的结局是，这位产品总监被开了。
态度、责任、担当企业公司员工培训模板ppt课件
1、只是一味采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起员工兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训效果；公司内部人员普遍不高，培训资料准备不充分，课件制作水平较低，自主创新和改变授课方法的能力有所欠缺；培训资料单一，只是为讲课而讲课，没有做到举一反三，不能达到“以业务联系工作、以工作教授方法”的目的。
2、培训激励可以满足刻求上进员工的，通过培训可以提高员工的业务水平，从而也可为公司培养人才。所以在实施培训的过程，一定要注意为员工规划好个人的发展方向和目标，使员工感受到企业的培训切实为自己能带来利益。
3、面对新形式、新要求，国家电网公司推出了“四统一”(统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准)企业文化主题实践活动，在公司系统全体员工中强化“一个国家电网”观念，树立“我是国家电网人”意识，全面强化目标管理，促进公司科学发展。
4、单位为新入职员工进行入职培训是公司对新员工的重视，也反映了公司对人才的重视。每位教师用心准备的课件及试卷，都表明了公司对员工认真负责的态度。
5、地位：“安全第一”是企业运营的核心原则，是衡量工作成效的重要标准。意义：践行“以人为本”理念的关键环节，强调了对国家、企业和社会责任的担当。提升员工安全意识的方法：培训与教育：定期开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
学习“五老”精神之核心内涵和时代特征PPT
1、“五老”精神的主要内容是忠诚、敬业、关爱、无私和与时俱进。忠诚：体现了老一辈对党、对国家、对人民的深厚感情和坚定信念，是“五老”精神的核心。敬业：展现了老一辈在工作中勤勤恳恳、兢兢业业的态度，以及对事业的高度责任感和使命感。
2、“五老”精神，犹如一曲赞歌，颂扬着忠诚、敬业、关爱和无私的高尚品质。关工委尊重并爱护这些老同志，视他们为宝贵的财富，倡导学习“五老”的精神风范，让他们的智慧和经验在关心下一代的舞台上绽放光彩，为青少年的成长照亮道路。与时俱进，勇于创新，是关工委工作的不竭动力。
3、五老精神是指坚定信念、为民服务、自强不息、无私奉献、终身奋斗的精神。坚定信念：指老一辈革命家对于共产主义理想的坚定追求，面对困难不屈不挠，始终保持对中国特色社会主义的信仰。
4、坚定信念 五老精神中的坚定信念，是指老一辈革命家对于共产主义理想的坚定追求。他们面对困难不屈不挠，始终保持对中国特色社会主义的信仰，这种信念是他们战胜困难、取得胜利的重要动力。为民服务 为民服务是五老精神的核心之一。
5、五老精神，源于广大五老在青少年社会教育领域的长期实践，其核心内涵被凝练为四个关键词：忠诚、关爱、创新和奉献。首先，忠诚敬业体现了五老对国家和人民的坚定忠诚，他们全心全意、尽职尽责，将真心诚意和尽心竭力的精神内化于行动之中。
2025年一季度党课PPT-争做新时代合格党员
勇于实践锻炼，增长才干和经验。坚守初心使命，始终保持党员本色。积极投身事业，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。结语与号召 内容：总结本次党课的主要内容和精神实质。号召全体党员以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，投身到新时代的伟大事业中去。
同志们，新时代赋予我们新的使命和责任。作为新时代的党员，我们要坚定理想信念、增强“四个意识”、树立清风正气、强化宗旨观念，努力做守纪律和规矩的新时代合格党员。
明确党课目的：引导党员深刻理解新时代要求，激发立足岗位建功立业的行动自觉。新时代对党员的新要求政治素养提升 强调坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。结合党史学习教育，举例说明政治忠诚的重要性。
在2024年4月至7月期间，为了深化党员教育和强化党性锻炼，我们积极响应中央号召，开展了一系列党纪学习教育专题党课，目标是帮助每位党员守心守行，成为新时代合格的共产党员。以下是四个关键要点：首先，坚定信念是基础。
