eap能提供哪些帮助？
1. 心理健康支持：EAP提供心理健康专家、咨询师等资源，为员工提供心理咨询、心理治疗等服务，帮助员工应对压力、焦虑、抑郁等心理问题。
2.员工关系与冲突解决：EAP服务可以帮助员工解决工作中的人际关系问题，提供冲突解决、沟通技巧等培训，促进团队协作和良好的工作氛围。
3.法律与政策咨询：EAP提供法律、政策咨询服务，帮助员工了解公司的政策规定、权益保护等信息，为员工提供法律支持。
4.职业发展与规划：EAP提供职业发展和规划指导，帮助员工了解职业发展路径、技能提升方法，为员工提供职业发展支持。
5.健康生活方式指导：EAP提供健康生活方式建议，如饮食、运动、睡眠等方面的指导，帮助员工养成良好的生活习惯，提高生活质量。
EAP是什么？
是员工帮助计划。
EAP，通俗的来讲，就是心理学在企业经营管理中的应用，通过辅导与调整员工的心理状态，员工快乐幸福感提升了，工作效率效能提高，促进工作业绩的提升。这里有两个关键点：
1.调谁、调什么？调谁：对象是员工；调什么：调整的是员工的心理状态，所以客观上的环境，如制度、流程、技能、产品……都不变，只促进员工状态改善；
2.效果是什么：效果就是组织绩效提升了，而且这要有量化评估的标准。EAP培训、项目咨询、电话咨询、心理测评……都是EAP实现的手段与形式，企业可以根据自身情况切入，但目标是要落地到效果上。所以，EAP内涵是：帮助员工调整心理状态，促进组织绩效提升。
eap有什么产品？
eap是员工帮助计划，不是产品。
EAP （EmployeeAssistanceProgram），直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。
它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。EAP不仅仅是员工的一种福利，同时也是对管理层提供的福利。
企业EAP是什么？
EAP(EmployeeAssistanceProgram)即员工帮助计划，就是为一个组织，比如企业、公司、学校、医院、军队、政府部门等等提供整体的心理健康服务工作。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其家庭成员提供的专业指导、培训、咨询，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能。
振敏晓燕的课程有哪些？
振敏晓燕的导师很不错的，在上海很有名气，振敏晓燕（上海）企业管理顾问有限公司有2个导师，是刘振敏、陈晓燕。刘振敏导师曾受邀至跨国集团、大型外企、央企、民企、金融业、政府、学校医院、社会团体演讲授课，授课风格：严谨、内敛、力量、幽默、感染力与渗透力。
陈晓燕导师是总裁心理教练、企业EAP心智教练，专长于身心灵疗愈与整合，婚姻情感咨询，领袖力发展，职场心理，心理咨询师督导与培训、AICC全人系统体系联合创始人。
慧赢培训公司怎么样？
很好！位于北京市通州区滨惠北一街3号院2号楼22层2210，经营范围包括一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业管理咨询；企业形象策划；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；软件开发；文具用品零售；计算机软硬件及***设备零售；电子产品销售；信息技术咨询服务；企业管理；财务咨询；计算机系统服务；数据处理服务；社会经济咨询服务。
慧赢培训机构不仅提供培训服务，而是整合更优质的学习资源，与企业可持续成长的动力。慧赢培训专注企业可持续发展。从 最根本的员工团队专业技能培训到企业管理体制的咨询定制，及企业品牌的塑造与管理，全方位为企业提供创新实效的，发展 模式和经营策略我们已在全国各城市为4000余家企业提供服务，让企业的培训效果得到更大的价值体现。慧赢培训最早于2005 年成立，总部设在香港、分别在北京、深圳、广州设立分公司，中山、珠海设立办事处慧赢依靠独特的优势，引进国际先进的 培训理念和模式先后创建了企业系统管理体制咨询品牌“立行管理”培训系列外包高端资源整合品牌“慧嬴整合”EAP员工心 智成长计划品牌“慧赢心理”体验式培训品牌“喜源动力”四大品牌。
