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员工培训服务协议书
1、第五条 服务期限 甲方出资支持培训，取得合格证书的员工可获奖励。 劳动合同自动延期至本协议结束，除非合同期限先于本协议。 合同期限后于本协议的，按原劳动合同执行。第六条 甲方权利与义务 甲方有权自主决定乙方培训进程。 根据乙方培训效果决定进程，不良效果可终止协议。
2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。双方的权利 按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。
3、培训服务协议书范文 本培训服务协议书由甲方（法人代表：联系电话：联系地址：）与乙方（身份证件号码：通讯地址：联系方式：）共同签订。协议旨在提升乙方的综合素质及职业技能，确保培训成果，实现双方共同发展。
4、员工与企业共同成长理念下，甲乙双方就员工培训相关事宜，达成以下协议：第一条 培训情况 培训性质为专业技术，涵盖特定内容。预计培训期从年月日至年月日，实际培训时间为准。培训地点需明确。目标是乙方达到培训要求。第二条 培训费用 培训费用包括培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等。
5、培训、差旅补偿费=培训、差旅所花费用(应履行的服务期-培训结束返岗后的实际服务期)应履行的服务期(实际费用以财务结算为准)。协议的终止和解除 第十四条双方经协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议。
6、此协议由甲方（用人单位）与乙方（员工）共同签订，旨在明确乙方在甲方进行的专业技术培训的相关事宜，以确保双方权益。协议内容如下：第一条：培训详情 培训性质为专业技术培训，培训内容具体包括：（此处应详细填写培训内容）。
技术培训协议书
1、职业技能培训协议书（1）甲方：___公司 乙方：__根据甲方要求，乙方将参加岗前职业培训，为确保培训目标达成，并按时上岗，双方签订以下培训协议。甲方提供岗前培训，时间自___月__年__日至培训结束，期间提供中餐。培训费用：按___元计算。
2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。双方的权利 按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。
3、第七条甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。乙方的权利与义务 第八条保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。学习完成后，学以致用，把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。
4、员工在学习期间成绩优异，表现杰出，公司视情况给予奖励。十公司根据需要，要求员工为其他同事提供培训。十员工不得泄露公司技术、商业机密以及培训内容，违反者公司将追究责任。十合同一式两份，双方各执一份。十如发生***，双方应协商解决，协商不成时，可向公司所在地人民***提***讼。
5、一般协议是怎么起草的呢？下面是我为大家收集的技术协议书8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 技术协议书 篇1 甲方： 乙方： 甲乙双方合作项目为； 本协议书自甲乙双方签字盖章之日起生效，至甲方与上述地区企业业主签订的所有合同履行完毕并甲乙双方结清账款后终止。
企业签订OA系统定制开发合同应注意什么
1、明确支持服务和年度维护 对于一套系统来说，支持和维护是非常重要的。合同中就OA系统的支持的具体内容和费用应做出明确约定。
2、第三是开发完成后的售后服务包括哪些内容，象培训、缺陷修复、系统备份和恢复、升级等。特别是第一点要注意，软件的项目，在签订合同之前的需求调研，一般只能得到大概的开发范围，而准确、详细的需求，还需要在合同签订之后调研。需求调研的工作量，一般比编码和测试的都要大。
3、不要选择号称某某第一的厂商，这些厂商基本上都不是第一。另外这个行业的厂商都不大，即使是第一也说明不了什么。选好技术平台，目前主流的就是JAVA，不建议选择.NET或者PHP平台，也不建议选择国外厂商，当然走微软技术路线的大公司除外。
4、用户对OA的要求 用户对OA的要求不同，项目难易程度不同，是否包含不同程度的定制开发等，最终投入的时间和成本不一样。厂商的因素 产品定价和服务策略：厂商对产品的定价策略，是否包含多级分销机构，服务模式及其服务能力。
5、选择OA系统时应注意以下几点：易用且实用。“使用简单”是OA办公系统能否成功实施的关键要素，借助OA系统改善管理的依赖程度至关重要。因此，协同办公系统的易学习、易理解、易操作都成为了OA选型时必注意的重点。
