本文目录一览：
- 1、100分悬赏苏州华硕电脑公司有几个分厂,一般外地来的会到哪个厂会好点...
- 2、华硕哪个待遇好
- 3、苏州华硕电子厂
- 4、苏州华硕怎么样?
- 5、2017上海华硕电脑,管吃住吗?工资高吗?夜班几天倒班,活好做吗?_百度知...
- 6、江苏苏州华硕电脑厂怎么样
100分悬赏苏州华硕电脑公司有几个分厂,一般外地来的会到哪个厂会好点...
华硕在苏州新区，一个大厂区，里面又有9个小厂，还有北方4个厂呢 都挨着的，不管分在哪个厂里都一样，虽然做的东西不一样 刚来华硕的新人先在培训教室上三天课，然后被分到各自的厂还要培训 学历高的就不会是操作工，如果只能做操作工，时间久了，做得好的会提升的。
一个，在新区金凤路34 华硕分康硕。凯硕。百硕。明硕。下面分八个小厂。
华硕电脑在苏州园区并没有设置生产工厂。不过，华硕电脑(苏州)有限公司的办公地点位于江苏省苏州市新区的金枫路233号，这里属于苏州高科技技术开发新区的一部分。
华硕哪个待遇好
高薪和福利待遇：华硕技术研发部门的员工通常能够获得相对较高的薪资水平，并且享有完善的福利待遇，包括医疗保险、年假、年终奖等。此外，为了鼓励员工的创新和研究，华硕还为员工提供了丰富的奖金和激励措施。 职业发展机会：在华硕技术研发部门，员工能够接触到最新的技术和产品，不断学习和成长。
待遇较好、住宿条件较好等。待遇方面：综合薪资在5000-8000元/月，厂区内设有餐厅，提供免费工作餐，能免费住宿，有夜班津贴，加班工资等，此外还有五险一金，节日福利等。住宿条件：住宿免费，水电平分，内设空调、热水器、洗衣机等。
昌硕的工作环境表面上看起来不错，但实际上，华硕唯一比富士康好的地方可能只是死人没被曝光。这意味着，你可能在不知情的情况下踩着一条冤魂。关于待遇，听起来确实诱人，每月5000多元的收入令人羡慕。但实际情况是，这5000多元只是在你每天工作12小时，一个月工作31天的理想状况下才能拿到的。
工资待遇方面，基本工资为1140元，加上加班费后，每月收入大约在2000元左右。然而，具体薪资可能因分厂而异，7等分厂的稳定性较低，而6分厂被认为是最好的选择，尽管北方分厂的薪资相对较高，但工作强度较大。综上所述，华硕苏州厂在员工素质、管理水平、薪资待遇等方面展现出较高的水平。
苏州华硕电子厂
苏州市华硕电子厂的工作环境和生活设施较为完善。在餐饮方面，厂方提供280元的餐补，标准餐价为4元，超出部分由个人承担。若当月未使用完的餐补将计入工资。厂内设有大型食堂，能够满足员工的多样化饮食需求。
苏州华硕电子厂在待遇方面，员工表示，薪资水平中等偏上，随着工龄增加，薪资也会有所提升。同时，公司还提供年终奖、绩效奖、住房补贴、交通补贴、餐补等福利，部分岗位还有额外奖金。工作时间上，公司执行的是标准的五天八小时工作制，加班多为自愿性质，加班费按照法定标准发放。
苏州市华硕电子厂作为江苏地区最大的工厂之一，提供了众多就业机会，尤其适合刚毕业的学生。在这里，他们不仅能够获得工作经验，还能学到不少实用技能。不过，薪资方面并没有太多的增长空间。除了固定的底薪之外，加班费是他们收入的主要来源，除此之外，似乎并没有太多额外的收入渠道。
苏州华硕怎么样?
华硕苏州厂作为知名电脑制造商的生产基地，对于员工素质与管理水平评价颇高。对于那些希望在实际工作中学习成长的个人，或者将孩子置于安全的环境，该厂都是不错的选择。然而，对于寻求快速发财的求职者来说，可能并不理想，因为人多导致管理复杂，且人员素质参差不齐。
综上所述，苏州华硕是一个不错的工作选择。公司具有良好的工作环境、工作内容丰富、员工待遇优越以及开放的公司文化。
总体而言，苏州华硕电子厂在待遇和环境方面表现良好，提供了相对完善的福利体系和安全、舒适的工作环境。当然，具体情况还需根据个人岗位、工作性质等因素进行具体分析。在选择工作时，建议亲身体验和多方面了解，以便做出更为合适的选择。
总的来说，华硕的员工素质很高，管理水平也相当不错。能够在如此庞大的员工群体中保持良好的管理，已经是一个不小的成绩。新入职的员工需要通过笔试、面试以及园区的培训才能上岗。工资方面，基本工资是1140元，再加上加班费，每个月大约可以拿到2000元左右。
华硕的管理方式倾向于把员工视为机器，离职过程可能并不友好。即使你已经工作了20天，离职后也可能拿不到全部工资，这使得许多员工选择离开。在苏州，尽管高新区有一些欧美和日资企业，相比之下，选择这些企业可能比进入一些台资企业更为明智，因为今年操作工的工资普遍不高，可能受到整体经济形势的影响。
2017上海华硕电脑,管吃住吗?工资高吗?夜班几天倒班,活好做吗?_百度知...
工厂里大家都比较忙，没有时间。我在有一段时间是在工厂里上班的，我们厂里每天要工作12个小时，除去路上的时间，我们每天的时间都很少，而且一旦下班大家都比较劳累，所以都是在玩手机，根本没有时间去找女朋友。工厂里的女生少，男生多，竞争大。
学徒工的工作时间是从早上7：00到上午11：30，下午则是从14：30到18：00。主要职责包括拌沙灰和泡灰泥。具体工资方面，一般为每天五十元，当然这个数额会根据地点的不同而有所变化。关于吃住，这些都是需要与师傅进行面谈后决定的。师傅会根据实际情况提供相应的住宿和伙食条件。
做护工，或者再发展成家政服务。如今医院护工，或者家政照顾老人，收入都很可观。一个护工月入几万，都不在话下。在我老家，如果家政照顾老人，一般都得三四千，而普通退休老人工资，也就四五千吧。当然，如果你有实力，还可以联合朋友做个家政公司。医院陪诊。现在大城市大医院挂号难，看病也麻烦。
录音工作就在电脑上完成 从入行时薪50到月收入稳定在7000，有声行业仍处于粥多僧少的状态刚刚入行的时候我接到的第一本书价格很低，时薪50。这里的时薪不是我工作一小时的薪水，而是我录制好的成品音频的时长，所以一开始我经常手忙脚乱的接近两小时才能录出一小时的音频。
想要好工作就得“交费”。在这里要先引用一个经济学的概念，叫“稀缺”，所谓的稀缺呢指的不仅仅是一种实体的物品，或者是一种虚拟的东西信息媒介之类的，在一个大的市场和社会里面稀缺的东西总是受人追捧并且有一个高的价格的。
还有个最好的办法是客户介绍客户，这是成功率最高的。厉害的业务员在有了几个原始客户以后，就会认真服务好这几个客户，和他们做朋友。等到熟悉了，就开口让他们介绍同行或者朋友给你。这时候不要让他们给你名单就好了，名单那里都可以找到，最主要是要让他帮你打个电话。
江苏苏州华硕电脑厂怎么样
华硕苏州厂作为知名电脑制造商的生产基地，对于员工素质与管理水平评价颇高。对于那些希望在实际工作中学习成长的个人，或者将孩子置于安全的环境，该厂都是不错的选择。然而，对于寻求快速发财的求职者来说，可能并不理想，因为人多导致管理复杂，且人员素质参差不齐。
总的来说，华硕电脑厂是一个适合锻炼和学习的地方。员工素质和管理水平都很高，但收入稳定性方面，不同工厂之间存在差异。选择适合自己的岗位，才能更好地发挥自己的潜力。
总体而言，苏州华硕电子厂在待遇和环境方面表现良好，提供了相对完善的福利体系和安全、舒适的工作环境。当然，具体情况还需根据个人岗位、工作性质等因素进行具体分析。在选择工作时，建议亲身体验和多方面了解，以便做出更为合适的选择。
综上所述，苏州华硕是一个不错的工作选择。公司具有良好的工作环境、工作内容丰富、员工待遇优越以及开放的公司文化。
该电子厂：规模较大，管理制度完善，管理制度完善。规模较大：华硕电脑集团在苏州新区投资设立的华硕科学园区内，已成立名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子及百硕电脑四家资电子公司，整个园区总占地面积为55万平方米左右，员工总人数已达7万人，是江苏省大厂。
