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社保新规之后物业公司怎么转型
面对社保新规带来的成本压力，物业企业有动力探索新的发展模式与运营策略。例如，加速数字化转型，利用数字化、智能化手段优化运营流程，减少不必要的人力浪费。同时，创新用工模式也成为应对成本压力的有效途径。
人力成本增加：社保新规实施后，物业企业为保安缴纳的“五险”费用将显著增加企业的人力成本。这对于以低价竞争为主的中小物业公司来说，是一个不小的经济负担，可能会对企业的运营造成一定影响。
向社会保险行政部门举报：若物业公司未能积极响应员工的要求，员工有权向社会保险行政部门举报物业公司的违法行为。社会保险行政部门将依法介入，责令物业公司限期改正，并可能对逾期不改正的物业公司进行罚款等处罚。
社保成本降低：根据新的社保规定，60岁以上的员工无需强制缴纳养老保险。这一政策直接降低了物业公司的人力成本，使得招聘60岁以上的大爷大妈成为更具经济性的选择。工伤保险有保障：多地政府出台政策，要求用人单位为超龄劳动者（如70周岁以下）单险种参加工伤保险。
没买社保的物业公司，员工辞工不需要提前通知，可以随时通知公司解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。这意味着员工在这种情况下拥有即时解除权，无需像常规离职那样提前三十日以书面形式通知用人单位。
物业公司需要上的保险主要包括以下几种：针对公司员工：社保：物业公司需要为员工缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。商业团体意外险：为了进一步增强员工的保障，物业公司还可以购买商业团体意外险。针对公司自身：企业财产一切险：用于保障公司财产因各种意外原因造成的损失。
什么是智慧物业,包括哪些内容?
1、智慧物业是指利用物联网、大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，对物业管理的各个环节实现智能化，实现管理模式的全面变革和服务体验的全面提升。它不仅改变了传统物业服务的输出方式，更致力于通过创新与互动为客户创造更大价值。
2、智慧物业是指利用物联网、云计算、大数据、人工智能等先进技术手段，对传统物业管理模式进行改造、升级和创新，形成一套高效、便捷、精细化的新型物业管理模式。具体来说，智慧物业主要包括以下几个方面：智慧安防。
3、智慧物业，将移动互联网与物联网紧密结合，构建智能物业服务平台。其基础包括社区网络、统一通信、数字安防、呼叫中心等，旨在实现智能楼宇与智慧社区服务，推动物业行业的转型，降低服务成本，改善业主体验，引领社区生活方式的革新。通过智慧手段整合周边服务资源，提供安全、便捷、幸福的智慧生活体验及增值服务。
丹田物业:无代码助力高效后勤物业服务
1、丹田物业：无代码助力高效后勤物业服务 丹田物业，一家专注于校园服务的企业，自1997年成立以来，已在全国服务超过120所校园，其中包括清华大学、中山大学、厦门大学等国内多所知名高校。面对高校后勤服务的特殊性和复杂性，丹田物业积极拥抱数字化，通过无代码技术，实现了后勤物业服务的高效管理。
2、综上所述，根据企业性质的定义、所有权结构以及业务性质与规模等因素，可以判断丹田物业管理股份有限公司不是央企。
3、珠海市丹田物业管理股份有限公司（以下简称丹田股份）成立于1997年，是中国高校后勤校园服务专业化公司，二十年来聚焦高校校园后勤服务全业态，定位于“后勤助手，现代管家”。
4、珠海的物业公司有：珠海格力地产物业服务有限公司、珠海华发物业管理服务有限公司、珠海丹田物业管理有限公司等。珠海是一个物业管理服务发达的城市，拥有多家知名的物业公司。珠海格力地产物业服务有限公司是珠海地区知名的物业服务企业，其服务范围涵盖住宅、商业等多个领域。
5、珠海市丹田物业管理股份有限公司成立于1997年02月18日，法定代表人：严雄波，注册资本：3，704元，地址位于珠海市凤凰北路1015号丹田广场四楼4-19区域。公司经营状况：珠海市丹田物业管理股份有限公司目前处于开业状态，公司拥有33项知识产权，招投标项目4项。
