员工职业卫生培训ppt模板 ,员工职业卫生培训心得

本文目录一览：

1、个人劳动防护用品安全培训ppt课件
2、外包岗位职责
3、行政管理培训的培训具体内容
4、各大学课免费网站大学生免费的自学平台都有哪些

个人劳动防护用品安全培训ppt课件

1、PPE个人防护用品培训劳动防护用品分类九类防护用品分别针对不同防护需求，确保工作者安全。包括：⑴安全帽类，用于头部防护，防撞击、挤压伤害。⑵呼吸护具类，分为防尘、防毒、供氧三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式。⑶眼防护具，涵盖焊接、炉窑、防冲击、微波、激光、X射线、化学、防尘等。

2、个人劳动防护用品安全培训1 要学会辨识危险，并学会通过防护用品保护自己2 容易导致事故的行为：1不使用劳动防护用品。2不符合劳动安全规定的穿着和打扮。3不符合操作规程的工作行为。4工作时间精力分散，闲谈打闹。

3、意识培训阐述劳动防护用品的背景和重要性，强调劳动防护对个人和社会的意义。传达相关法律法规对劳动防护的要求，确保员工了解自身责任和义务。提升员工对个人安全和健康的认识，增强安全防护意识。

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4、意识培训：介绍劳动防护用品的背景和意义，明确劳动防护的重要性；传达法律法规对劳动防护的要求，使员工明确自己的责任和义务；强调员工对于个人安全和健康的重视，提高个人的安全意识。

5、接下来，培训详细讲解了各类劳保用品的使用方法。例如，安全帽的选择和佩戴要求，包括检查外壳是否完好无损，调整好帽箍和帽衬，确保佩戴正确。对于呼吸护具，比如防毒面具和过滤式防毒面具，重点在于预防尘肺和职业病。眼防护用品，如电焊面罩、焊接镜片及护目镜，则强调保护眼睛和面部的重要性。

6、劳动防护用品按照防护部位分为九类：1)安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。 (2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。 (3)眼防护具。

外包岗位职责

外包岗位职责主要包括以下几点：业务开发与维护：拓展外包业务渠道：负责寻找并开发潜在的外包合作客户。客户开发与跟进：积极开发新客户，并对现有合作客户进行跟进和维护，确保合作关系的稳定和持续。战略合作与业务模式探索：拓展对外战略合作：代表公司与外部机构或企业进行战略合作洽谈，为公司争取更多资源和机会。

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外包运营岗位职责主要包括以下几个方面：外包项目整体管理与运营：外包运营岗位人员需全面负责项目从启动到结束的整体管理和运营工作。这包括与企业内部相关部门沟通，明确外包项目的需求和目标，以及进行市场调研，收集并评估潜在的外包服务商，为企业的外包决策提供有力支持。

劳务外包经理的岗位职责主要包括以下几个方面：负责项目实施全过程管理：包括编制项目实施计划，确保项目按照预定的时间表和预算进行。同时，协调资源，如人力、物力等，按计划推进项目实施，并规范各项交付工作，确保项目质量和客户满意度。

拓展公司外包业务渠道，开发、跟进及维护外包合作客户。拓展公司项目对外战略合作，探索新业务模式。负责部门所有合作合同初审、签订后的跟进、维护。汇报商务合作情况，提出建议。处理客户反馈意见及投诉，跟踪质量满意度，提出改善意见。协助部门日常工作。负责公司包装及宣传。

外包岗位职责12 1，项目报价设计分析客户要求，按照市场一定比例的价格进行拆分，做出报价依据，对报价进行审批。

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行政管理培训的培训具体内容

1、行政管理培训的培训具体内容主要包括以下几点：管理人员思想、思维方式和行为培训：强调态度的重要性，培养达成共同目标和创造美好未来的基石。提升团队凝聚力，优化资源配置，确保人尽其才，提高效率。有效沟通培训：强调沟通在团队协作中的重要性，教授清晰表达和倾听技巧。跨文化沟通培训，提升在不同文化背景下的沟通能力。

2、行政管理培训的培训具体内容主要包括以下几点：提升管理人员的思想素质：核心要点：强调管理人员的思想、思维方式、行为和态度在实现共同目标和创造更好明天中的关键作用。提升团队精神：核心要点：通过培训活动，提升整个团队的精神面貌，激发员工的潜能，提高公司整体的综合素质。

3、行政培训的内容主要包括以下几个重点方面：行政管理理论基础知识。这一部分是行政培训的核心内容，包括行政管理的基本概念、原则、过程和方法等。行政管理的理论体系是指导实践的基础，理解并掌握这些基础理论知识对于提高行政管理效率至关重要。政务技能和办公技巧。

4、行政培训主要包括以下几方面的内容：综合能力提升培训：领导力培训：旨在增强行政人员的领导力和决策能力。团队管理与沟通技巧：提升行政人员的团队协作能力和有效沟通技巧。业务技能培训：办公软件应用：培训行政人员熟练使用各类办公软件，提高工作效率。