本文目录一览：
- 1、入职培训做到这“三要”“三不要”,员工心甘情愿留下来!
- 2、为什么要做培训的ppt
- 3、新员工入职培训一周之后要ppt展示,怎么做?
- 4、企业新员工入职培训PPT课件
- 5、新人入职培训PPT多少页合适?
入职培训做到这“三要”“三不要”,员工心甘情愿留下来!
通过遵循“三要”与“三不要”的原则，人力资源部门和用人部门可以共同为新员工创造一个积极、友好、高效的入职环境，帮助新员工更快地融入公司文化、明确工作方向、提高工作效率，从而增强其对公司的归属感和忠诚度，使员工心甘情愿地留下来为公司的发展贡献力量。
第一，明确培训目的。新员工刚到公司，迫切需要了解企业现状，企业的未来发展方向，自己的晋升机会，自己的职责是什么，应该怎么样开展工作等。因此，岗前培训的根本目的是让新员工了解企业，融入企业，并确保新员工合格上岗。第二，制订详细的培训计划。
邀请新员工参加关于公司战略的活动，让其感受到公司对其的重视，并产生强烈的使命感。心理效应在培训管理中的应用 首因效应 关注每位新员工的感受，带其熟悉新环境，以留下良好的第一印象。瓦拉赫效应 发现并发挥新员工的特长和优势，避免一味弥补短板。
因此，人力资源部在组织新员工培训时，应讲清道明企业文化、企业发展目标，让新员工看到企业发展愿景，而部门领导在与新员工交谈时，也应首先客观评价企业发展现状和发展愿景，帮助新员工正确、全面、客观的看待企业发展，愿意留下为企业服务，帮助新员工顺利渡过试用期。
创新和改善工作其实都是对以往技术、运作模式的否定。我们可以把归零心态的新员工当成一张白纸，任你在上面涂画，你把他涂黑，他就变黑，你把他涂红，他就变红。因此，入职三个月的培训十分关键，当新员工染上不良习惯后，要改变他，那就难了。
为什么要做培训的ppt
1、使用PPT进行培训的主要原因有以下几点：使培训内容更生动形象：PPT通过文字、图片、图表、动画等多种形式展示培训内容，使抽象的概念和复杂的流程变得直观易懂，有助于学员更好地理解和吸收知识。提高培训的直观具体性：PPT中的视觉元素如图片、图表等，能够直观地展示数据、流程和案例，帮助学员快速抓住重点，深入理解培训内容。
2、提升汇报与演示能力：在企业管理中，通过PPT培训，员工能够更好地掌握如何制作高质量的幻灯片，用于向上级汇报工作进展、项目成果或战略规划，从而提升沟通效率和效果。
3、许多讲师在进行培训时，会采用PPT这种工具。利用PPT进行培训，能够使内容更加生动形象，更具直观性。这不仅有利于知识的传递，还能让学员更容易理解复杂的概念。其次，通过PPT这种新颖的培训形式，更容易吸引学员的注意力，使他们更加投入。这样，培训的效率和效果都能得到显著提升。
4、相较于传统的口头讲解，使用PPT进行培训能显著提高学习者的注意力。在PPT的引导下，学员们更容易跟随讲师的思路，理解知识的重点和难点。PPT中的图像和动画效果能够增强信息的吸引力，激发学员的学习兴趣。此外，PPT还可以帮助讲师更好地组织培训内容，确保培训过程的连贯性和逻辑性，从而提高整体的培训效率。
新员工入职培训一周之后要ppt展示,怎么做?
新手进行PPT展示时，建议使用模板，这既简便又快捷。若不确定使用何种模板，推荐下载WPS。WPS为用户提供了全面的分类模板，帮助迅速找到所需模板。为提高PPT制作效率，可利用WPS的AI智能排版功能。只需提供文本与图片，AI会自动识别最佳模板并进行排版。若遇其他PPT制作难题，不妨关注“WPS智作”，这里不仅提供多种免费精美模板，更有专家解助你轻松完成展示。
首先，打开一个PPT，点击“设计”中的“设置背景格式”，如下图所示。然后选择“图片或纹理填充”，点击“插入”找到一张适合做背景的图片，并设置透明度为70%左右，使背景图片不至于太突兀。点击“插入”，“文本框”，如下图所示。
首先，打开PPT软件，点击“设计”菜单中的“设置背景格式”，如下图所示。 接着，选择“图片或纹理填充”，然后点击“插入”按钮，找到一张适合作为背景的图片，并设置图片透明度大约为70%，以便背景图片不会显得过于突兀。 点击“插入”菜单中的“文本框”，如下图所示。
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
企业新员工入职培训PPT课件
1、PPT课件：2024年新员工入职公司级安全培训培训目的 增强安全意识：使新员工充分认识到安全生产的重要性，树立“安全第一，预防为主”的思想。掌握安全知识：了解公司安全生产规章制度、操作规程及应急处理措施。提升应急能力：提高新员工在突发事件中的自救互救能力，减少事故伤害。
2、LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME集团公司新员工入职培训PPT模板课件新员工入职培训PPT策划：PPT模板部门：人力资源管理部前言新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。
3、厂级安全教育（公司级）目的：使新入职员工了解公司的安全生产概况，树立安全生产意识。内容：公司安全生产方针、政策、法律法规和规章制度。公司安全生产历史、现状和事故案例。公司安全生产管理体系、应急救援体系和职业健康管理体系。
4、公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。
5、建议新人入职培训的PPT保持在25至30页的正整数范围内。 如果PPT页数太少，可能会让新员工觉得培训不够认真，缺乏深度。 反之，如果页数过多，则可能导致新员工感到厌烦，难以集中注意力。 我的建议旨在寻找一个平衡点，既能够充分传达必要信息，又不至于使培训显得单调乏味。
新人入职培训PPT多少页合适?
建议新人入职培训的PPT保持在25至30页的正整数范围内。 如果PPT页数太少，可能会让新员工觉得培训不够认真，缺乏深度。 反之，如果页数过多，则可能导致新员工感到厌烦，难以集中注意力。 我的建议旨在寻找一个平衡点，既能够充分传达必要信息，又不至于使培训显得单调乏味。 希望这个建议对您组织入职培训有所帮助。
我个人建议在25页到30页之间，如果太少的话会觉得这个培训比较敷衍，太多又会使人感到厌烦。希望我的回答能给你帮助。
信息轰炸：新员工入职第一天接收大量信息，如300页的员工手册、20个系统账号和10个部门架构图等，导致他们难以消化和吸收。培训枯燥：传统的PPT培训方式过于单调，无法激发员工的学习兴趣，导致培训效果不佳。流程混乱：新员工入职后缺乏明确的指引和流程，导致他们感到迷茫和无助。
三级安全教育培训是企业安全生产教育制度的基本形式，主要包括厂级（公司级）、车间级（部门级）和岗位（班组级）三个层次的安全教育。以下是针对这三个层次的安全教育培训课件的概要内容，以及相应的PPT图片展示说明。厂级安全教育（公司级）目的：使新入职员工了解公司的安全生产概况，树立安全生产意识。
制作新入职护士PPT汇报岗前培训心得时，可以按照以下结构和要点进行：封面页 标题：新入职护士岗前培训心得汇报 副标题：所在医院及科室名称 汇报人：姓名 日期 目录页 简要列出汇报的主要内容，如：培训概况、环境适应、工作流程与职责、同事关系建立、心得体会等。
