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假如从华为离职后,华为的哪些东西是你最留恋的?
【职场老鸟猜测】华为员工可能留恋狼性文化、任正非的领导、朋友和同事、食堂等。【华为员工生存法则】支持领导，全力以赴，坚持学习，以经历丰富人生。【华为食堂】怀念单纯的研发环境和同事们。【非华为员工看法】离职后最大的收获是个人经历，无论好坏，都是人生财富。
用华为已经离职的员工的离职感言来回复一下，大家也看看真正的华为员工留恋的是什么，简单总结一下，用几个字表达：收入、技术、经验、文化、氛围、荣誉、福利、朋友等等。。 【华为离职员工A】2017年9月15日考勤截止，不能免俗，刷贴留个念。 08特招，9年， ！*级， 44+岁。
值钱。华为的离职纪念奖牌是对员工付出的认可，也是公司的特色企业文化，很值钱，盒子包装精美，礼物更美，是块金牌。华为离职纪念品是专门给华为员工做纪念的，一块刻有你在华为入职多少天的铜牌。
（图片来源网络，侵删）
华为公司之所以能够把狼性文化发展的那么好，而且还有离职的员工怀念以前的狼性文化，那么就说明华为的薪资肯定是能够配得上高强度的工作的。不过对于我个人来说，我并不喜欢狼性文化，因为工作本身就是为了赚钱糊口，我在工作当中也想找到一个舒适轻松的工作，不希望每天都过得那么的累。
（图片来源网络，侵删）
