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有人跟自己说不懂不会不想学该如何回应呢?
1、分情况应对不同态度 当对方说“不懂、不会、不想学”时，先观察表达语气： 赌气型（如摔手机喊“烦死了不学了”）可回应：“确实挺难的，要不先歇会？我当年学这个还搞砸过好几次呢。
2、回应核心是接纳情绪后找到动力源，分场合匹配策略。遇到对方说“不懂不会不想学”，先观察对方的肢体语言和环境。若对方眉头紧锁、身体后仰，往往是情绪抵触而非能力问题。此时强行讲道理容易引发对抗，适合用“我刚开始学PPT时也觉得搞不懂参数很头大”这类具体案例共情，先建立信任再推进。
3、当对方说“不懂不会不想学”，回应核心在于分场景软化情绪，建立安全感后再逐步引导。每个人的拒绝背后通常有复杂原因——可能是挫败感积累、自信不足或对未知变化的恐惧。例如年轻父母面对育儿App学习时的抵触，本质是精力透支后对新事物的本能逃避；职场新人排斥复杂表格技能，往往是害怕暴露能力短板。
4、针对“不懂不会不想学”的人，要兼顾情绪接纳和行动引导，分四步回应最有效： 先共情，别否定感受用“我学新东西也常卡壳，这种感觉确实难受”代替“这有啥难的”。心理学中的【同步技术】证明，先承认情绪才能让对方放下戒备。
个人简介ppt怎么做
1、首先，打开一个PPT，点击“设计”中的“设置背景格式”，如下图所示。然后选择“图片或纹理填充”，点击“插入”找到一张适合做背景的图片，并设置透明度为70%左右，使背景图片不至于太突兀。点击“插入”，“文本框”，如下图所示。
2、制作个人简介PPT的步骤如下： 设置背景 打开PPT后，点击“设计”中的“设置背景格式”。 选择“图片或纹理填充”，插入一张适合做背景的图片，并设置透明度为70%左右，以使背景图片既美观又不突兀。 添加基本信息文本框 点击“插入”，选择“文本框”。
3、将个人简介的文字和图片区域内容***到该页。统一颜色，并添加适当的装饰元素。示例：改模板 对于有经验的PPT制作者，可以在套用或拼接模板的基础上，进行创意性的修改。步骤：分析现有模板的版面结构，确定文字区和图片区的位置。
新员工离职率高?你的入职培训可能踩了这些“坑”
新员工离职率高的问题，往往与入职培训的质量密切相关。以下是一些常见的入职培训“坑”，以及相应的解决方案：信息轰炸，新人原地“死机”问题表现：在新员工入职的第一天，就向他们抛去大量的信息，如300页的员工手册、20个系统账号、10个部门架构图等，导致新员工大脑超载，无法有效吸收。
越南制造业新员工3天内离职率高达28%，主要因企业踩中三大“留人坑点”：入职冷暴力、招聘承诺与现实撕裂、中式管理文化休克。 具体分析如下：坑1：入职即“冷暴力”——企业氛围杀死新人现象：新员工入职后被孤立，老员工刻意回避交流，甚至嘲讽其能力不足。
而老员工通常达到了一定的稳定状态，除非有特别的需求，否则不会轻易离职。大多数情况都是改变自己来适应环境。离职代价小。新员工他们没有深入工作，离职的代价也非常小。老员工光是交接工作就要1-2个月，离职代价都很大。
新员工入职后HR应该注意这些小细节降低员工离职率：1--迎接新员工，并以轻松高兴的语气叫出他名字的后两个字；2--准备一个舒适的工作场所，整齐、干净、舒适；3--让其他同事参与迎接，让他感觉到自己倍受欢迎；4--陪他一起吃午饭，别把新员工冷落在一旁不知所措；5--下班后与他谈话。
葛洲坝集团离职率高的主要原因在于对新员工的关注不足，缺乏有效的管理策略。具体来说：理想与现实的落差：新员工在招聘阶段对公司有一定的期待，但进入实际工作环境后，发现理想与现实存在巨大差异，这种落差导致新员工感到迷茫和困惑。
离职率高的原因 对离职问题的忽视：一些企业领导将员工的离职视为常态，忽视了对离职原因的深入探究。高离职率不是企业应有的现象，应引起管理层的重视。 招聘过程中的误导：如果招聘经理仅关注填补职位空缺，忽视对应聘者进行全面的评估，可能导致员工入职后发现实际工作与预期不符。
培训课件是什么意思
1、培训课件是指通过软件制作而成的多媒体或幻灯片形式的课堂板书，通常以PPT的形式展示。以下是关于培训课件的详细解释：信息展示形式：培训课件以PPT为主要形式，通过图表、图像、动画等多媒体元素，将培训的核心知识点以直观且易于理解的方式呈现给学员。
2、培训课件是一种利用软件制作的多媒体或幻灯片形式的课堂板书，主要目的是为了让培训内容更加直观易懂。在现代企业中，PPT成为培训课件的主流呈现形式，因为它能够通过图文并茂的方式，将复杂的信息简单化、生动化。培训课件广泛应用于企事业单位的员工培训中，通过精心设计的PPT来介绍培训的具体内容。
3、培训课件是指用软件制作好的多媒体或幻灯片形式的课堂板书。以下是关于培训课件的详细解释：形式：培训课件现在一般是以PPT的形式呈现，这种格式使得内容更加直观明了，易于理解和记忆。用途：在企事业单位中，为了提升员工的专业技能和工作态度，使其达到公司要求的水准，通常会安排培训。
4、培训课件的意思就是用软件做好的多媒体或者幻灯片的课堂板书。现在一般是以PPT的形式呈现，更加直观明了。一般企事业单位都会安排员工培训，都会准备比较齐全的PPT介绍培训的具体内容。培训也可以使员工的专业技术工作态度，可以达到公司要求的水准。
5、PPT是由微软公司推出的一款图形演示文稿软件，全称为Power Point，中文名称叫幻灯片或演示文稿，一般与投影仪配合使用，通常在培训，会议场合使用。每天有超过三千场的演讲或展示使用了PPT每天有超过三千万个的 PPT被创作出来。
6、PPT是由微软公司推出的图型幻灯片软件，全称：“PowerPoint”。如今已上线到2019版。每一个人在平时的生活中都非常喜欢叫PPT，中文名字为“幻灯片”或“演试稿”。它通常与投影仪或大型液晶显示器一起使用，可用于培训、公司会议、演讲、产品推荐，甚至***赚钱。
