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国有企业数字化转型工作指南
国有企业数字化转型是一个系统性工程，旨在通过数字技术的应用，全面提升企业的运营效率、创新能力和市场竞争力。以下是一份详细的国有企业数字化转型工作指南，涵盖了转型内容、转型流程等关键方面。
企业数字化转型是企业转型升级的必经之路。通过数字化转型，企业可以提高运营效率、降低成本、改善客户体验、提升竞争力等方面的表现。然而，数字化转型并非一蹴而就的过程，需要企业坚定目标，根据自身的需求选择合适的数字化技术与数字化团队，并通过建立数字化文化来推动转型的顺利进行。
加快数字化转型是推动企业高质量发展的关键路径。通过深入实施数字化转型战略，企业可以显著提升运营效率、优化资源配置、增强创新能力，从而在激烈的市场竞争中占据有利地位。以下是以广西壮族自治区柳州市烟草专卖局（公司）为例，详细阐述如何通过加快数字化转型推动企业高质量发展。
产品智能化：涉及软件定义产品与IPD的演进，提升产品竞争力。组织数智化：赋予组织自我学习、自我纠错与自我演进的能力，提高组织效率与灵活性。文化转型：通过打造双模共融的数字化领导力，推动企业文化的转型，培养数字化思维与领导力。
提升干部素质和能力，帮助其适应当前岗位要求或找到合适的岗位。综上所述，国有企业开展末等调整和不胜任退出制度需要从政策宣讲、岗位职责完善、干部选聘优化、干部盘点常态化、绩效考核体系建立、薪酬制度改革、人力资源数字化转型以及绩效反馈与培训发展等多个方面入手，形成一套完整且有效的实施体系。
企业数字化转型获得政策支持 《规划》将企业数字能力提升作为10项优先行动之一，这充分体现了国家对实体企业数字化转型的高度重视。通过政策支持，鼓励企业加大数字化投入，提升数字化能力，将有力推动实体经济与数字经济的深度融合，促进产业结构优化升级。
企业数字化转型国家政策
1、国家明确推进企业数字化转型 2021年12月12日，国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》中，明确指出要加快企业的数字化转型，这一决策标志着国家已将企业的数字化转型提升至战略地位。国家战略规划的出台 国务院的《“十四五”数字经济发展规划》不仅强调了数字化转型的重要性，还提出了具体的实施路径。
2、企业数字化转型的国家政策主要包括中小企业数字化转型支持政策、中小企业数字化赋能专项行动方案、专精特新中小企业支持政策以及国有企业数字化转型政策。
3、国家对中小企业发展转型成数字化的政策主要包括以下几个方面：发布《关于做好2025年中小企业数字化转型城市试点工作的通知》：该通知由财政部办公厅和工业和信息化部办公厅联合发布，旨在深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，加大对中小企业数字化转型的支持。
4、年辽宁省在推动中小企业数字化转型方面，沈阳市、盘锦市和抚顺市均有相应的补贴政策。沈阳市：根据《沈阳市推进中小企业数字化转型试点城市工作方案(试行)》等相关文件，沈阳市对通过验收的中小企业数字化改造项目给予资金补贴。
企业数字化转型规划之“数据中台建设”
1、企业数字化转型规划之“数据中台建设”数据中台建设是企业数字化转型的关键环节，旨在融合企业内各大平台数据资源，构建统一的数据管理与应用平台，实现数据资产的集中保管与增值应用。以下是关于数据中台建设的详细解析：背景概述 随着大数据时代的到来，数据已成为组织最重要、最有价值的资产。
2、将数据中台建设提升到企业级战略高度，作为推动企业数字化转型的关键举措。实现企业经营的数据化、精细化、智能化作为战略目标。确保组织、制度、流程、资源的全面保障，实施一把手工程。保障条件：组织保障：建立数据中台团队，负责中台的建设、维护、运营和业务对接。
3、对中台建设的简短认知：从数据中台的价值到必备的能力 数据中台作为企业数字化转型的关键组成部分，其价值在于将企业的数据转化为一种服务能力，这种能力能够提升企业的管理、决策水平，并直接支撑企业的业务发展。以下是对数据中台价值的详细阐述以及数据中台建设所必备的核心能力。
4、数据中台是一个集数据集成、存储、处理、分析、服务于一体的综合性数据平台。它通过对企业内外部海量数据进行整合、治理和挖掘，为业务提供高效、准确的数据支持，推动企业的数字化转型和智能化升级。数据化定义：数据化是指将数据作为企业的核心资产，通过数据驱动决策、运营和创新的过程。
5、从3天到1小时：织信低代码平台如何低成本实现业务流程自动化、打造数据中台 在当今数字化转型的浪潮中，企业面临着业务流程复杂、数据分散、开发成本高昂等多重挑战。织信低代码平台以其高效、灵活的特点，为企业提供了一种全新的解决方案，助力企业快速实现业务流程自动化和数据中台建设。
6、有数字化转型、精细化运营需求的企业：数据中台能帮助这些企业更好地利用数据驱动业务增长。业务复杂、多业态集团型企业：数据中台能整合各业务板块的数据，实现数据共享和协同。有信息化基础、有数据沉淀的企业：数据中台能挖掘和利用这些企业已有的数据资源，提升数据价值。
青岛发文:3年将在全市全面实施电子劳动合同和电子集体合同
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同 是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。下面是我为大家整理的正规电子版劳动 合同范本 ，仅供参考，更多正规电子版劳动合同点击“ 劳动合同 ”查看。
第八条集体合同职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。 第三章工作时间、休息、休假 第九条集团公司执行国家规定的工时制度。实行每日8小时工作制，平均每周不超过40小时的国家规定新工时制度。 第十条集团公司执行国家规定的各类休息休假日制度。
