修理厂怎么给员工培训销售 ,修理厂怎么给员工培训销售员

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其次，加强客户沟通是提升进厂台次的关键环节。修理厂可以建立完善的客户信息管理系统，通过短信、电话等方式定期与客户保持联系。例如，可以发送保养提醒、季节检测通知等，提醒客户及时进厂进行车辆维护。

利用客户信息管理系统，筛选出保养到期的客户名单。通过短信或电话方式，主动邀约客户进站进行车辆保养。免费检查活动招揽：定期组织季节性的车辆检查活动，如冬季、夏季检查活动。开展出长途前的车辆检查、胎压定期检查、轮胎定期换位等活动。这些活动可以增加客户到店的次数，从而提升进厂台次。

分析新顾客入店渠道分析入店的新客户渠道，并不断加强和优化企业宣传的角度和方式，以促进更多新客户到店。目标管理设定每月企业的进厂台次目标，并将其分解到个人，并不断分析跟进当月目标完成情况，进行目标管理与绩效考核。

（图片来源网络，侵删）

1、目标管理设定每月企业的进厂台次目标，并将其分解到个人，并不断分析跟进当月目标完成情况，进行目标管理与绩效考核。提高员工维修技能目前，维修人员很难掌握维修新技术和新工艺，凭经验修车依然存在，高技术含量的汽车维修难题仍然是困扰修理厂的一大难题。

2、做得好的修理厂要么是做专车专修，车型宽度很窄但深度跨度大，比如华胜BBA专修；要么是做专项专修，比如发动机专修、波箱专修、空调专修、事故钣喷专修等，车型宽度跨度大但维修深度跨度小。什么车型都做、什么项目都做的修理厂一定是做不好的。_开修理厂比较像开医院，开始一定要做专。

3、解决方法：加强自信、自我激励。尝试换个角度考虑问题：我们目的是为了自我价值的实现；基础是满足客户需要、为客户带来利益和价值。心态障碍：一些汽修门店员工轻视销售职业，认为这个职业地位较低，从事这个行业实属无奈，总不能热情地面对客户。解决方法：为自己确定正确的人生目标和职业生涯发展规划。

4、选择种子客户要讲究精挑细选，种子客户在本地要有足够的影响和资源，朋友圈中有很多目标客户群，只有选择优质的种子客户才能更好地达成裂变营销的终极目标。另外，初始选择的种子客户最好是已经与公司建立良好的业务合作关系，对公司有很高的信任度，很容易接受公司给出的承诺且不会有丝毫质疑。

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5、首先厂子里能不能找到较好的技术力量，现在汽修厂里最主要的技术是钣金和油漆这块，因为眼下的汽车都比较好了，机修上的活不会很多，最多的小磕小喷，并且油漆做的是不是漂亮最直接的体现出厂子的技术力量，大部分车主不懂车，可是基本上所有人都很注意表面的东西。

负责员工的产品巡回培训，制定并实施培训计划。传达公司理念与产品信息，协助解决销售人员实际问题。根据培训效果调整培训内容，确保培训效果。生产制造与现场管理：掌握生产制造行业知识与加工工艺，确保产品质量。负责生产现场的“6S”管理，监督生产流程，进行生产调度。维护与保养生产设备，记录生产全过程。

行政内勤的岗位职责主要包括以下几点：行政事务管理与对外联络：负责公司公文事务及会议通知文件的写作与编辑。执行公司规章制度，维护工作秩序。对外进行联络沟通，处理相关事务。前台接待与总机管理：负责前台接待工作，包括访客登记与引导。管理公司总机，接听与转接来电。

行政内勤岗位职责（1）负责行政事务管理及对外联络，包括公司公文事务及会议通知文件的写作编辑，执行公司规章制度，维护工作秩序，文件归档管理，完成上级指派工作。

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岗位职责要求（1）负责机票订购、管理及核销工作；负责公司办公场所、库房租赁管理；负责公司日常办公用品采购、统计、入库、台账管理；负责公司行政物资保管与发放；负责协议酒店资源储备、评估与流程审核；负责公司快递费用支付等后勤管理；完成领导指定的综合事务或重点工作。

市场岗位职责范本（1）职责：带领团队实现销售与利润最大化，确保顾客服务、店铺陈列、库存管理及行政工作的高标准执行，贯彻执行公司政策，降低店铺成本，打造良好的工作环境与公司前景，确保员工接受全面客户服务知识培训。

与建设单位代表共同检查、验收隐蔽工程。与政府配套部门沟通，办理相关手续，协调配套工程，保证项目按时交付使用。质量教育与培训：加强业务学习，提升自身及团队的质量意识。参与质量竞赛、质量培训等活动，提高团队质量管理水平。其他职责：协助总工、质检部部长编制质量技术方案。

1、学习汽车维修可以先从汽车构造学习，对汽车整体情况有一定基本功，很多时候是根据原理对故障排除并维修，以达到车辆出厂的一些技术指标。汽车维修的主要课程包括汽车构造与拆装，发动机、底盘及传动系统检修，车辆电气设备诊断与维修。还有其他一些包括汽车专业英语、汽车营销、机动车保险及理赔等。

2、可以去专业的汽修学校学习汽车维修技术，例如南京万通汽车职业培训学校。以下是一些推荐理由：专业性：专业的汽修学校能够提供系统的汽车维修技术培训，包括理论知识的学习和实际操作技能的训练。这样的学习环境能够确保学生获得全面而专业的汽车维修技能。

3、汽修技工培训费用汽修技工培训包括汽车修理、汽车电工、汽车美容等多个方向。技工培训费用一般在2-5万元左右，具体取决于学习的课程和学校情况。其中，较为热门和专业的项目有：- 汽车检修与维修：3-5万元，学习汽车故障检修与常规维护等知识及技能。