本文目录一览：
数字化时代的组织管理——价值共生
1、数字化时代的组织管理——价值共生 在数字化时代，企业面临着前所未有的挑战与机遇。传统的管理模式在快速变化的市场环境中显得力不从心，而价值共生作为一种新兴的组织管理理念，正逐渐成为企业应对数字化挑战、实现持续发展的关键。
2、管理者需要关注两个组织管理价值：组织绩效目标，以及人在组织中的意义。组织学习与创新的关键：融会贯通、终生学习、突破自我极限。组织价值共生原则：有目的地放弃昨天；持续改善；挖掘创新成功经验；避免落入系统化创新的陷阱；平衡。
3、陈春花老师在2021年新发一本书——《价值共生：数字化时代的组织管理》，给出了她对当代组织管理研究的答案。在《价值共生》这本书中，陈春花老师将自己对当代管理的思考总结为四个部分，分别是数字化及其对组织的影响，新个体，新“组织”，新价值，新知识。
4、在数字化时代，获得价值释放并创造新的价值需要个体、领导者和组织共同努力。个体需要不断提升自己的能力和价值；领导者需要自我造就，提升领导力和影响力；组织需要打破传统思维模式，构建共生、协同的组织生态。只有如此，我们才能更好地适应复杂、不确定的未来，实现个人和组织的持续发展。
5、所谓数字化，本来就不仅仅是业务的数字化，更是组织的数字化。读完整本书发现，原来“数字化时代的组织管理”有两个层面。一个是数字化时代带来的环境、组织及个体的变化，需要新的组织管理模式以适应新的时代；另一个是数字化时代带来的新技术，可以帮助组织管理模式的变革。
6、正如管理学家陈春花教授，在《价值共生：数字化时代的组织管理》（以下简称《价值共生》）一书中所说，一切正在转变为数据。从产品，到用户都发生了转变，而在这个数字化的时代，我们应该如何应对，也都一一的在书中进行分享。
同济大学及30余位CEO访问团走进容智无锡数字化中心,探索企业超自动化未...
此次同济大学及30余位CEO访问团走进容智无锡数字化中心的参观交流活动，不仅加深了企业对RPA技术和数字化转型的认识和理解，也为容智信息未来的发展提供了宝贵的意见和建议。相信在双方的共同努力下，校企合作将取得更加丰硕的成果，共同推动企业数字化转型和产业升级的深入发展。
云学堂是什么
1、云学堂是一个致力于为企业提供全方位服务的平台，隶属于江苏云学堂网络科技有限公司。以下是关于云学堂的详细介绍：服务内容：云学堂专注于软件、内容及服务的整合，通过提供软件即服务解决方案、内容定制与管理，以及数字化企业大学的规划和运营支持，帮助企业打造一站式的解决方案。
2、云学堂：成立于2011年，是江苏云学堂网络科技有限公司旗下的企业培训平台。云学堂提供“软件+内容+咨询服务”一体化的解决方案，并在2020年获得D轮1亿美元融资，表明其在企业培训市场中的深厚积累和广泛认可。
3、伯索云学堂是一家集课程研发、教学实施、技术支持、售后服务于一体的在线教育平台，适合职场人士、学生、待业人员、老年人以及家长等人群学习。伯索云学堂简介 伯索云学堂以“让学习更简单、更高效”为宗旨，致力于为广大用户提供优质的教育资源和服务。
